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HR Analyst

Description

El objetivo de la posición es dar soporte a las necesidades del negocio siendo un aliado entre las áreas y los centros de expertise de RH en la planta de Atizapán y CEDIS. 

Dentro de tus principales responsabilidades estarán: 

  • Comunicación interna
  • Proceso de reclutamiento para posiciones 
  • OnBoarding
  • Reporte mensual aprobatorio
  • Gestión de cursos de inducción para personal de planta y personal administrativo
  • Relación con agencias de comunicación
  • Reportar al área de nómina los movimientos de personal tales como altas, bajas, cambios salariales y organizacionales
  • Ser el primer punto de contacto de los empleados respecto a dudas sobre los procesos de RH, Nómina
  • Organización de eventos internos
  • Administración de personal 

Requerimientos:

  • Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
  • Inglés intermedio-avanzado
  • Excel intermedio
  • Entrevistas por competencias

 

Equality

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law. 


Job Segment: Medical, Healthcare

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