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Visitador/a Médico Galicia - La Coruña

Resumen de Responsabilidades

La responsabilidad principal de los/as Delegados/as de ventas de visita médica, es llevar y manejar las relaciones de los clientes, los médicos en los hospitales y KOL; construir relaciones sólidas.

 

  • Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios.
  • Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas).
  • Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos
  • Control, planificación y reporte de visitas.
  • Seguimiento de las ventas de farmacia del área asignada

 

Requisitos

Experiencia: 

  • Educación al nivel mínimo de licenciatura, idealmente en una materia relacionada con los negocios, de una universidad reconocida, y/o ciencias de la salud.
  • Este podría ser un puesto de nivel de entrada o para personas con un mínimo de 2 años de experiencia en la industria farmacéutica.

Idiomas Requeridos:

  • Castellano
  • Inglés

Cometencias y Habilidades Profesionales:

• Orientado a resultados, emprendedor y auto motivador

• Tenaz y resiliente, impulsado a conseguir objetivos incluso cuando se enfrentan a obstáculos

• Liderazgo y habilidades interpersonales capaces de construir relaciones laborales sólidas e influir en clientes y equipos internos.

• Sólido conocimiento comercial de los problemas / oportunidades comerciales

• Gran conocimiento de la estrategia de ventas y marketing y los problemas de planificación

• Fuertes habilidades analíticas con capacidad para desarrollar estrategias, tácticas e implementación medible

• Capacidad para pensar fuera de la caja

Resumen de Responsabilidades

La responsabilidad principal de los/as Delegados/as de ventas de visita médica, es llevar y manejar las relaciones de los clientes, los médicos en los hospitales y KOL; construir relaciones sólidas.

 

  • Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios.
  • Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas).
  • Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos
  • Control, planificación y reporte de visitas.
  • Seguimiento de las ventas de farmacia del área asignada

 

Requisitos

Experiencia: 

  • Educación al nivel mínimo de licenciatura, idealmente en una materia relacionada con los negocios, de una universidad reconocida, y/o ciencias de la salud.
  • Este podría ser un puesto de nivel de entrada o para personas con un mínimo de 2 años de experiencia en la industria farmacéutica.

Idiomas Requeridos:

  • Castellano
  • Inglés

Cometencias y Habilidades Profesionales:

• Orientado a resultados, emprendedor y auto motivador

• Tenaz y resiliente, impulsado a conseguir objetivos incluso cuando se enfrentan a obstáculos

• Liderazgo y habilidades interpersonales capaces de construir relaciones laborales sólidas e influir en clientes y equipos internos.

• Sólido conocimiento comercial de los problemas / oportunidades comerciales

• Gran conocimiento de la estrategia de ventas y marketing y los problemas de planificación

• Fuertes habilidades analíticas con capacidad para desarrollar estrategias, tácticas e implementación medible

• Capacidad para pensar fuera de la caja


Job Segment: Pediatric, Healthcare

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