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Merchandising Supervisor NENO - Reckitt Comercial

City:  São Paulo

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.  

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. 

Time

Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.

Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing  e gestão de categorias.

Sobre a oportunidade

Mmonitoramento da equipe responsável pelas atividades nos PDVS, tendo como objetivo a exposição e apresentação dos produtos de maneira a cumprir a estratégia da Reckitt.

Suas responsabilidades

•    Acompanhamento nas lojas dos indicadores de execução
•    Executar os planos de ação desenhados pelo gerente da regional mensalmente com prazo - manutenção e reversão de loja 
•    Manter a equipe de execução da agência (supervisores / promotores) alinhada com as metas definidas pelo gerente da regional e atento as oportunidades
•    Realizar visitas diárias a PDVs para a supervisão do store check e buscar novas oportunidades de execução
•    Participar de reuniões junto com o gerente de merchandising com o time de vendas e compradores das principais redes
•    Participar de treinamentos periódicos técnicos e motivacionais
•    Atualização do time sobre portfólio, mix, Execução, Planograma, Promoções, GC e Compliance
•    Garantir as orientações necessárias para realização das pesquisas 
•    Garantir execução de pontos extras conforme recomendação por quarter
•    Garantir a distribuição estratégica dos materiais semanais e sazonais
•    Analisar a sistemática mensal de atendimento dos PDVs – garantir estratégia Nielsen x ranking de vendas, conforme planejado pela liderança
•    Monitorar o cumprimento da sistemática planejada para os promotores de vendas
•    Participar de forma colaborativa nos processos seletivos, para garantir adequação do perfil de promotores de vendas
•    Dar informações para o time de vendas com objetivos de merchandising – Ruptura, Mix, oportunidades em loja e regularizar o parâmetro de distribuição
•    Monitorar constantemente e reportar atividades da concorrência sempre que houver.  

Estamos em busca das seguintes vivências:

  • Vendas, merchandising e/ou trade marketing;
  • Graduação em Administração e/ou Marketing;
  • Pacote office intermediário;
  • Varejo alimentar e KPI´s de execução.

Habilidades


Boa comunicação verbal, boa capacidade de negociação, inteligência emocional, planejamento e organização.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.  
 Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.   
 Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.   

Igualdade de oportunidade 

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! 

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro. 

 

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. 

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função. 

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