Alternance - Chargé(e) de paie (H/F)

WE ARE RECKITT

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

A propos de l'alternance

Au sein du service paie composé de la responsable paie et de l’alternante paie, vous interviendrez sur la production de la paie mensuelle pour les deux Business Unit France (Hygiene et Health).

Vos principales responsabilités

• • Collecter auprès de l’ensemble des services et des équipes RH les informations nécessaires à l’établissement de la paie des personnes rattachées au Siège Social : équipe Siège et forces de vente.
• • Assurer la gestion de l’outil Intranet RH et de gestion de temps (Horoquartz).
• • Importer les données variables de paie.
• • Contrôler les bulletins après réception des prestataires.
• • Assurer le suivi administratif des départs (solde de tout compte, certificat de travail, restitution du matériel).
• • Assurer la gestion des différentes absences et leur indemnisation : maladie, maternité, AT (remboursement des IJSS)
• • Distribuer les cartes tickets restaurant.
• • Interagir avec d’autres équipes paie ( à l’international).
• • Etre l’interlocuteur des différents collaborateurs au sein de l’entreprise.

Les plus de l'alternance

• Quand vous êtes recruté(e) en Alternance chez Reckitt, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
• Vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l’atmosphère de travail est conviviale.
• Totalement intégré(e) au département RH vous êtes un interlocuteur(trice) à part entière du service.
• Vous recevez un réel programme de formation internes (le process de paie, les outils SIRH)
• Réaliser une alternance de 1 an ou 2 ans vous permettra d’être responsabilisé(e) sur vos missions, et  d’acquérir une expérience solide.

Vos atouts pour mener à bien cette mission

• Etudiant(e) Bac +3 minimum, spécialisé(e) en Ressources Humaines (école de commerce, universités)
• Rigoureux(se), organisé(e), synthétique, autonome, ayant le goût du contact et  du  travail en équipe
• Réactif(ve) et ouvert(e) : pour répondre dans des délais courts aux questions posées.
• Bonne compréhension en anglais.

CE QUE NOUS OFFRONS

 Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière. Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

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A partir de juillet 2024 pour une durée de 24 mois ou plus. 

Indemnités d’alternance + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + Jours de repos + Avantages CSE à partir de 3 mois d’ancienneté.

DIVERSITE ET INCLUSION

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !