Analista Jr Trade Canal Farma Direto - Reckitt Health & Hygiene

Somos Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.  

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. 

Sobre a oportunidade

Atuar no time de Trade Canal, desenvolvendo as marcas de Saúde e Nutrição nas principais redes de farmácias do Brasil, tendo como foco o desenvolvimento de categoria, o comportamento do shopper, as necessidades do varejo e as estratégias de crescimento das marcas/categorias.

Suas responsabilidades

• Responsável por acompanhar os principais KPIs do canal: Sell in, Sell out, Share, Distribuição, Giro, DOH, VB, Mix e Execução.
   
• Avaliar periodicamente a performance das marcas/clientes e apoiar na construção dos planos de ação para aceleração desses KPIs.
• Garantir que todos os planos de ação construídos estejam sendo executados pelo time de Vendas através de trackings e reports.
• Identificar oportunidades de crescimento com base em análises de dados.
• Fazer a comunicação de todos os direcionamentos e estratégias para o time de Vendas.
• Forte interface com área de Vendas e Trade Categoria para desenvolvimento das estratégias, planos e calendário promocional.

Estamos em busca das seguintes vivências

• Disponibilidade de trabalhar num regime híbrido (2-3x) em nosso escritório na Vila Olímpia, SP.
• Ensino Superior Completo (ou com previsão de término até Junho de 2024) em áreas correlatas: Administração, Engenharia, Marketing, Economia, etc.
• Perfil analítico que consiga trabalhar num ambiente dinâmico.
• Excel avançado.
• Inglês intermediário.
• Desejável experiência com IQVIA e Dunnhumby, no mercado farmacêutico e em trade canal/categoria.

The skills for success

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. 

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.  

Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. 

Igualdade de oportunidade

 Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! 

Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.