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Coordenador de Sell-out (Belo Horizonte)

Description

OBJETIVO DO CARGO:

Coordenação de equipe de vendas e merchandising

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

- Realizar o controle dos indicadores de performance: vendas, Budget, execução, mix mínimo e Lojas

perfeitas,

- Gestão de processos, resultados e pessoas (motivação, feedback e coaching);

- Recrutar, treinar e avaliar o time;

- Conhecer profundamente seu território através de análises de resultados e visita à lojas;

- Desenvolver e implementar ações táticas buscando a solução dos problemas e melhoria dos resultados de

sell-out e execução;

- Gerenciar o relacionamento com os principais clientes e construir parcerias estratégicas;

- Gerir o vendedor Key Account que atende as principais contas da Região.

- Conhecimento de controle de KPIs de vendas do canal de Farma Redes. Desenvolvimento do JBP,

Calendário Promocional e qualidade de investimentos com ROI das ações.

 

NÍVEL DE ESCOLARIDADE:

Ensino Superior(Administração ou cursos afins.)

 

IDIOMAS: Inglês Avançado será um diferencial

 

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

Equality

At Reckitt, we recognise that in real life, great people don’t always ‘tick all the boxes’. That’s why we hire for potential as well as experience. Even if you don’t meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. Come and join a team whose purpose is to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner and healthier world.

All qualified applicants to Reckitt will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

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