Chef de projet Industrialisation / Process

Chaque jour, dans 60 pays, Reckitt (14.4 milliards £ de CA) s’efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. Dans sa branche Health, on retrouve des marques globales, fortes et très appréciées comme Durex, Veet, Dettol, Nurofen, Strepsils et bien d’autres marques plus locales telles que Intima, Clearasil, Sagrotan ou Nenuco.  Reckitt c’est plus qu’une des plus grandes sociétés en matière de santé, d’hygiène et de produit d’entretien - Reckitt c’est l’entreprise qui change les règles du jeu.

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CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION & PROCESS (H/F)

Un poste à pourvoir en CDI

Au sein du département Supply Technical, et en lien étroit avec les départements Production, Qualité, R&D, Packaging, Engineering, Planning usine/commercial, et Marketing/Commercial, le chef de projet Industrialisation & Process est responsable de la bonne exécution & industrialisation des projets de lancements de nouveaux produits, de changements sur les produits existants et de réduction des coûts et d’amélioration continue depuis l’étude de leur faisabilité technique en fonction des équipements et des contraintes du site jusqu’à la phase d’implémentation.

Il s’assure qu’ils soient livrés à temps, qu'ils respectent les indicateurs financiers convenus et que les procédures appropriées en matière de qualité, de sécurité et d'environnement soient respectées conformément aux certifications ISO du site.

Vos responsabilités :

• Mener le développement de nouveaux produits et process, avec le support de l’équipe Supply Technical et du site
• Gérer les projets pour atteindre les jalons clés qui sont alignés avec les priorités de l'entreprise
• Mener l’implémentation des processus de Transfert de Technologies et s’assurer que des procédés de fabrication robustes, reproductibles et efficaces soient transférés en production depuis les centres R&D, les sites sous-traitants ou autres sites du groupe
• Coordonner et réaliser les essais pilotes et industriels en collaboration avec les équipes R&D et les différents intervenants du site (Production, Planning, Qualité, Achats) et en assurer le reporting (rédaction des rapports d’essais, compilation du dossier d’essai pour R&D)
• Assure la préparation et l’envoi d’échantillons selon les besoins (matières premières, prototypes, échantillons d’essais industriels, produits finis)
• Communiquer les échéanciers du projet, les problèmes / risques / changements de stratégie et l'état du projet aux principaux intervenants et gestionnaires, au besoin
• Proposer et piloter des améliorations sur les process existants, les équipements, les conditions et processus d'essais et être force de proposition sur des solutions process innovantes dans le but d’une meilleure efficacité du site
• Apporter son expertise technique aux équipes cross fonctionnelles pour la résolution de problèmes et les investigations qualité (matières premières, mode opératoire, équipements…)

Vos Principaux challenges :

• Manager de multiples projets en parallèle, avec des niveaux de complexité différents et donc prioriser
• Etablir les timings en prenant en compte les processus et les contraintes des différentes parties et s’assurer de leur suivi, communiquer et alerter en cas de retard ou de risques

Profil :

- Formation Bac +5 ou équivalent en Chimie/ Scientifique

- Expérience d’au moins 5 ans en management de l’innovation et/ou dans le domaine de l’industrialisation dans l’environnement des biens de grande consommation

- Bonne connaissance technique du domaine industriel et des outils et procédés de fabrication (sur des galéniques type émulsions, gels, cires)

- Maîtrise de la gestion de projets et la résolution de problèmes (méthodes 5M, Six to fix)

Aptitudes :

- Anglais courant indispensable (score de 800 minimum au TOEIC)

- Maîtrise des outils informatiques

- Bonnes qualités relationnelles et de communication

- Capacité d’organisation et de gestion du temps, autonomie

- Capacité à convaincre, à influencer et à faire face au challenge (délais, coûts)

- Esprit d’équipe

Des déplacements à l’étranger peuvent être envisagés.

Prise de poste : dès que possible