(Senior) Brand Manager (m/w/d) - Talentpool: Initiative Application

Unsere Marken bewegen Märkte.Hinter den Marken stehen starke Persönlichkeiten mit einem klaren Ziel: jedem Menschen Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und gesunder Ernährung zu ermöglichen. Eigeninitiative unternehmerisches Denken und #freedomtosucceed begeistern dich? Dann werde Teil unseres Talentpools für den Bereich 

Brand Management

Heidelberg, Baden-Wuerttemberg

Unsere Marken nennen wir liebevoll Powerbrands und damit ist das wichtigste über Deinen neuen Traumjob gesagt: denn als Brand Manager (m/w/d) verantwortest Du international angesagte Marken im OTC, Personal Care oder Home Care Bereich. Zusammen mit Deinem Team pflegst Du den engen Austausch mit der globalen Strategie-Abteilung. Bei der Umsetzung von Kampagnen brillierst Du mit Kreativität, Kosteneffizienz (P&L Verständnis) und perfektem Timing. Mit Marktforschungszahlen weißt Du so gut umzugehen, dass Nielsen bei Dir nachfragt, wenn sie ihre eigenen Zahlen verstehen wollen. Den Spaß an der Arbeit lässt Du Dir durch nichts und niemanden vermiesen. Des Weiteren bist du verantwortlich für:

• Weiterentwicklung und Entwicklung der Marken-/Portfoliostrategie für die Region
• Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte
• Entwickelung und Mitbestimmung des gesamten Marketing-Mix inkl. TV-Kopies sowie digitaler Mediaplanung
• Planung eines reibungslosen Ablaufs des „Tagesgeschäfts“, d. h. Prognosen, Finanzplanung, Marketingbudgetkontrolle sowie Verpackungsdesign
• Bestimmung und Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) deiner Marke
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing,, Sales sowie Supply & Finance

Du wirst uns lieben, weil ... 
… unsere Produkte und Marken eine einzigartige Plattform für den gemeinsamen Erfolg sind: mit unserer neuen Nachhaltigkeitsstrategie bieten wir langfristig substanziellen Mehrwert.
… partnerschaftliches Arbeiten unsere Devise ist: flache Hierarchien, offene Türen und unsere „bewegen-statt-reden-Mentalität“ sorgen für die richtige Grundstimmung.
… Du Heidelberg lieben wirst: unser modernes Office und zahlreiche attraktive Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Job Ticket und Aktien-Sparpläne warten auf Dich.

Du passt gut ins Team, wenn …
… Image für Dich Verantwortung bedeutet: dank mindestens 3 Jahre einschlägiger Erfahrung im Brand Management, Trade Marketing oder Marketing Bereich fühlst Du Dich dazu berufen, eine internationale Powerbrand weiterzuentwickeln.
… Du fließend Deutsch sowie Englisch sprichst: ein multinationales Team beflügelst Du mit kommunikativen Fähigkeiten zu Höchstleistungen. Das Halten von Präsentationen bis auf Vorstandsebene ist Dir eine Freude.
… Du auch in heißen Phasen einen kreativen Kopf bewahrst: die aktuellen Marktforschungszahlen kennst Du auswendig. Für jede Wettbewerbssituation hast Du einen Plan. Agenturpartner treibst Du zu Glanzleistungen.

Du liebst unsere Marken und hast Lust auf die spannendste Karriere Deines Lebens? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Initiativbewerbung! Weil wir sicherstellen wollen, dass wir dich mit den richtigen Ansprechpartnern in Verbindung setzen, danken wir dir bereits im Voraus für deine Geduld und Verständnis dafür, dass eine Rückmeldung etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. 

Bei Fragen wende dich gerne unter Angabe des Stellentitels über careers_DACH_Nordics@reckitt.com an uns.

Equality

At Reckitt, we recognise that in real life, great people don’t always ‘tick all the boxes’. That’s why we hire for potential as well as experience. Even if you don’t meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. Come and join a team whose purpose is to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner and healthier world.

All qualified applicants to Reckitt will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.