Gerente Jr de Medical Marketing

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. 
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Sobre a oportunidade

Como parte do time de Medical Marketing, você será parte fundamental na estratégia e engajamento de profissionais de saúde (médicos e farmacêuticos) na escolha de suas recomendações, sustentadas pelo aprofundamento do conhecimento sobre a prática clínica, as ciências médicas e pelo comportamento do paciente, ao mesmo tempo em que fornecemos insights disruptivos para impulsionar o crescimento, endossar e alavancar a inovação dentro da Reckitt.

Suas responsabilidades

- Desenvolver comunicações relevantes para os HCPs (médicos e farmacêuticos) em canais educacionais, face-to-face e outros canais de engajamento com objetivo de impulsionar a credibilidade, o acesso, a recomendação e a penetração das marcas de Health e Nutrição da Reckitt;
- Planejar e executar materiais e eventos com foco no engajamento, incluindo Continue Medical Education (eventos próprios e patrocinados);
- Fornecer geração de conteúdo relevante que também alimente o digital e RP para endosso de HCPs;
- Monitorar a eficácia das iniciativas por meio de KPIs/KEIs estruturados e propor ajustes de rota em tempo hábil.

Estamos em busca das seguintes vivências

- Superior completo em Farmácia, Biomedicina, Comunicação Social, Marketing, Publicidade e áreas correlatas;
- Sólida vivência no contexto de Medical Marketing, na industria farmacêutica ou consumer healthcare (OTC);
- Inglês intermediário;
- Habilidades analíticas e gestão de projetos;
- Boa comunicação, storytelling e influência com diferentes stakeholders.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. 
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.  
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. 

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do(a) candidato(a). Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! 
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada. 

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.