Gebietsleiter OTC - Koblenz / Siegen / Marburg / Gießen / Taunus (all genders), Health - temporary

Wir sind Reckitt

Wir möchten möglichst vielen Menschen den Zugang zu hohen Gesundheits- und Hygienestandards ermöglichen. Mit unseren Marken wie Durex, Dobendan, Finish, Nurofen, Sagrotan, Vanish oder AirWick leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Das ist unser Antrieb.

Unterstütze uns in unserem Ziel, dass der Zugang zu Hygiene, der gesundheitlichen Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist

​Sales​

Unsere Sales-Teams tragen dazu bei, die Ziele von Reckitt zu erreichen, indem sie gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich sind und den Zugang zu Hygiene, Gesundheit und Ernährung von höchster Qualität in den Geschäften und online ermöglichen. 

Im Vertrieb konzentrieren wir uns darauf, in allen unseren Kanälen und in stark umkämpften Kategorien überdurchschnittliche Leistungen zu erzielen. Dieser Fokus führt zu einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams ermutigt werden, zusammenzuarbeiten, um erfolgreich zu sein. 

Wir beschäftigen weltweit rund 10.000 Vertriebsmitarbeiter, die in verschiedenen Bereichen wie Außendienst, Key Account, Trade Marketing und Category Development tätig sind. 

Über die Rolle

Als Gebietsleiter OTC (m/w/d) verantwortest Du die Betreuung, Beratung und Umsatzentwicklung unserer Apotheken-Kunden in Deinem Gebiet. Durch die stetige Weiterentwicklung Deiner Kunden trägst Du zu einem nachhaltigen und profitablen Wachstum des Reckitt OTC-Geschäfts, mit unseren bekannten Marken Dobendan, Gaviscon und Nurofen, bei.

Du betreust das Gebiet Koblenz / Siegen / Marburg / Gießen / Taunus / Friedrichsdorf

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung inkl. Direktverkauf der Kunden im Verkaufsgebiet sowie strategische Kundenplanung und -entwicklung
• Erreichung der aus dem Unternehmensziel abgeleiteten Umsatz-, Marktanteils und Distributionszielen
• Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien, wie Zweitplatzierungen, POS-Maßnahmen und kundenspezifischen Abverkaufsunterstützungen
• Umsetzung und Aufbau von Neueinführungen
• Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen, um die Empfehlungsrate unserer Produkte zu steigern
• Abwicklung von administrativen Tätigkeiten (Tourenplanung, Kundenanalysen, Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten, Besuchs Vor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Gebietsanalyse hinsichtlich des Umsetzungserfolgs)

Die Erfahrung, nach der wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Berufseinsteiger mit betriebswirtschaftlichem/naturwissenschaftlichen Studium
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Pharmareferenten nach § 75, Abs. 3 Arzneimittelgesetz (AMG) oder die Möglichkeit diese mit Reckitt nachträglich zu absolvieren
• Hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Hands-on Mentalität, positive Ausstrahlung sowie Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
• Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, gutes Verhandlungsgeschick und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im (Apotheken-)Außendienst wünschenswert
• Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse in der Pharma-Branche / OTC Markt wünschenswert
• Leben unserer 5 Core Values: Responsibility, Partnership, Entrepreneurship, Achievement, Ownership
• Reisebereitschaft (ggfs. mit Übernachtungen)
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

In Zusammenarbeit mit unseren vier globalen Employee Resource Groups unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei jedem Schritt auf ihrem Karriereweg und helfen ihnen, auf ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

Wir investieren in das Wohlergehen unserer Mitarbeiter durch Leistungen für Eltern, ein Employee Assistance Program zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter weltweit. Wir verfügen über eine Reihe weiterer Leistungen, die dem lokalen Markt entsprechen. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Für qualifizierte Positionen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um deine Arbeit anzuerkennen, zu würdigen und zu belohnen, wenn die Ergebnisse hervorragend sind. Die Vergütung entspricht der Philosophie von Reckitt, Leistung zu belohnen.

Gleichberechtigung

Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein.  Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen.

Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA.  Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity & Inclusion lebt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.