Responsable Production/Cell Manager F/H

We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Notre usine de Chartres

Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd’hui, le site de Chartres c’est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d’unités produites par an, à travers nos 1 000 références.

Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d’accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL.

Votre rôle

Vous êtes le capitaine de votre cellule de production.

Responsable de la performance globale de votre périmètre, vous donnez le cap, développez vos équipes et créez les conditions permettant d'atteindre durablement les objectifs de sécurité, qualité, service et coûts. À la fois manager, coach et acteur de la transformation industrielle, vous jouez un rôle central dans la construction de la performance de demain.

Vos missions

• Définir les priorités de votre cellule et piloter l'atteinte des objectifs opérationnels à court, moyen et long terme.
• Développer et accompagner vos Shift Leaders afin de construire des équipes performantes, engagées et responsabilisées.
• Porter les démarches d'amélioration continue, de productivité et d'excellence opérationnelle pour éliminer durablement les pertes.
• Garantir le respect des standards sécurité, qualité et conformité en faisant de ces sujets une priorité quotidienne.
• Contribuer activement à la transformation du site à travers des projets d'industrialisation, de digitalisation et d'automatisation.

Votre profil

• Formation ingénieur ou équivalent avec une expérience significative en management de production.
• Expérience confirmée dans la gestion d'un périmètre industriel avec des enjeux de performance et de transformation.
• Leadership inspirant, capacité à développer les talents et à créer l'engagement collectif.
• Forte orientation résultats et excellente maîtrise des indicateurs de performance industrielle.
• Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux tout en restant proche du terrain et des équipes.
• Maîtrise d'Excel et Power BI, et excellente capacité d'influence auprès d'interlocuteurs variés.
• Un niveau de français courant est impératif, ainsi qu’un anglais courant nécessaire (les formations sont en anglais et des visites de site sont avec des interlocuteurs anglophones)

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est fait pour vous si vous aimez être présent sur le terrain, développer les équipes, résoudre des problèmes complexes et avoir un impact concret sur la performance d'un site industriel.

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !