Technicien de maintenance F/H

We are Reckitt

Notre usine de Chartres

Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd’hui, le site de Chartres c’est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d’unités produites par an, à travers nos 1 000 références.

Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d’accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL.

A propos du poste

Rattaché(e) au Coordinateur Maintenance et intégré(e) à une équipe de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de l’amélioration continue des équipements industriels de votre périmètre.

Votre objectif : assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité des lignes de production, dans le respect des standards qualité, sécurité et environnement.

Ce que vous allez faire

• Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements
• Assurer la maintenance préventive et optimiser la fiabilité des installations
• Collaborer avec la production pour améliorer la performance des lignes (TRS)
• Former les opérateurs aux changements de format et développer leur autonomie
• Participer aux projets d’amélioration continue et aux évolutions techniques des équipements
• Suivre les interventions, renseigner la GMAO et gérer les pièces détachées

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d’un BTS Maintenance industrielle ou d’un Bac technique avec expérience
• Vous avez une expérience de 3 à 4 ans en maintenance industrielle
• Vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme
• Vous savez diagnostiquer efficacement des équipements semi-automatisés
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’initiative
• Vous aimez travailler en équipe et transmettre vos compétences aux opérateurs

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !