Chef de Projet Industrialisation & Process

We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Notre usine de Chartres

Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd’hui, le site de Chartres c’est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d’unités produites par an, à travers nos 1 000 références.

Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d’accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL.

Votre rôle

Au sein du département Supply Technical composé de 5 personnes, nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation & Process pour un CDD de 9 mois. Le chef de projet est responsable de la bonne exécution & industrialisation des projets de lancements de nouveaux produits, de changements sur les produits existants et de réduction des coûts et d’amélioration continue depuis l’étude de leur faisabilité technique en fonction des équipements et des contraintes du site jusqu’à la phase d’implémentation. Il s’assure qu’ils soient livrés à temps, qu'ils respectent les indicateurs financiers convenus et que les procédures appropriées en matière de qualité, de sécurité et d'environnement soient respectées conformément aux certifications ISO du site.

Vos missions

• Mener le développement de nouveaux produits et process, avec le support de l’équipe Supply Technical et du site
• Gérer les projets pour atteindre les jalons clés qui sont alignés avec les priorités de l'entreprise
• Mener l’implémentation des processus de Transfert de Technologies et s’assurer que des procédés de fabrication robustes, reproductibles et efficaces soient transférés en production depuis les centres R&D, les sites sous-traitants ou autres sites du groupe
• Coordonner et réaliser les essais pilotes et industriels en collaboration avec les équipes R&D et les différents intervenants du site (Production, Planning, Qualité, Achats) et en assurer le reporting (rédaction des rapports d’essais, compilation du dossier d’essai pour R&D)
• Assurer la préparation et l’envoi d’échantillons selon les besoins (matières premières, prototypes, échantillons d’essais industriels, produits finis)
• Communiquer les échéanciers du projet, les problèmes / risques / changements de stratégie et l'état du projet aux principaux intervenants et gestionnaires, au besoin
• Proposer et piloter des améliorations sur les process existants, les équipements, les conditions et processus d'essais et être force de proposition sur des solutions process innovantes dans le but d’une meilleure efficacité du site
• Apporter son expertise technique aux équipes cross fonctionnelles pour la résolution de problèmes et les investigations qualité (matières premières, mode opératoire, équipements…)

Vos Principaux challenges :

• Manager de multiples projets en parallèle, avec des niveaux de complexité différents, priorisation
• Etablir les timings en prenant en compte les processus et les contraintes des différentes parties et s’assurer de leur suivi, communiquer et alerter en cas de retard ou de risques

Votre profil

Vous possédez un Bac +5 ou équivalent en Chimie et/ou gestion de projet. Expérience d’au moins 5 ans en management de l’innovation et/ou dans le domaine de l’industrialisation dans l’environnement des biens de grande consommation.
Vous avez une bonne connaissance technique des équipements engineering (réacteurs, pompes, automatismes,...) et des outils et procédés de fabrication (sur des galéniques type émulsions, gels, cires)
Maîtrise de la gestion de projets et la résolution de problèmes (méthodes 5M, Six to fix)
Capacité à convaincre, à influencer et à faire face au challenge (délais, coûts)
Anglais courant
Des déplacements à l’étranger peuvent être envisagés.
 

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière. Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !