Sales Analyst - Dutch Speaking

Wij zijn Reckitt

Thuisbasis van 's werelds meest geliefde en vertrouwde merken op het gebied van hygiëne, gezondheid en voeding. Ons doel bepaalt waarom we bestaan: beschermen, genezen en koesteren in het onvermoeibare streven naar een schonere, gezondere wereld. Wij zijn een wereldwijd team, verenigd door dit doel. Sluit je bij ons aan in onze strijd om toegang te bieden tot de hoogste kwaliteit hygiëne, welzijn en voeding.ment a right and not a privilege.

​Sales​

Onze salesteams dragen bij aan het realiseren van Reckitt's missie door gezamenlijk succes te creëren met onze klanten en hen toegang te bieden tot de hoogste kwaliteit hygiëne, welzijn en voeding, zowel in de winkels als online. Binnen Sales richten we ons op het behalen van betere resultaten via al onze kanalen. Deze focus resulteert in een dynamische, omgeving waarin cross-functionele teams worden aangemoedigd om samen te werken en succes te behalen. We hebben wereldwijd zo'n 10.000 salesmedewerkers in verschillende marktfuncties en in vakgebieden zoals Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing en Category Development.

Over de functie

We zijn op zoek naar een Sales Analyst om ons Salesteam.
Je zult rapporteren aan de Sales Manager Nederland en bent verantwoordelijk voor het bepalen van de retailer strategie, het bouwen/vergroten van categorie kennis en de onderhandeling en uitvoering van retailer strategieën.

De functie zal worden uitgeoefend op onze locatie Amsterdam Sloterdijk, Nederland.

Wij werken momenteel (deels) vanuit huis. Er wordt minimaal 3 dagen per week op kantoor gewerkt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling en implementatie van het jaarlijkse accountplan
• Manage klantonderhandelingen met betrekking tot Reckitt’s commerciële strategie en de handelsvoorwaarden van de retailer
• Accountplanning en forecasting
• P&L verantwoordelijkheid. Het behalen van targets betreffende Net Revenue, Gross Margin, 4P’s (Product, Placement, Price & Promotion) en Net Working Capital.
• Nauwe samenwerking met het Marketing en het Trade Marketing team om zoveel mogelijk sales te genereren en het schap en promoties te optimaliseren.
• Analyse van sales data (bijv. Nielsen) om inzicht te geven in de huidige status van de 4P`s, specifiek gericht op promotionele activiteiten en de lancering van nieuwe producten
• Cross-functionele samenwerking met Supply Services om te zorgen voor een nauwkeurige forecast en voldoende voorraad voor de klant

De ervaring die we zoeken

• Vloeiend Nederlands en Engels
• Moet kunnen aantonen dat hij/zij beschikt over sterke analytische vaardigheden en plezier heeft in het maken van data-analyses. Het vermogen heeft om gegevens te analyseren, conclusies te trekken en deze learnings vervolgens toe te passen is een must.
• Sterke mondelinge/ schriftelijke communicatievaardigheden en presentatievaardigheden
• Het vermogen om beslissend te maken, te sturen en te beïnvloeden, te multitasken en definitief te stellen
• Computervaardig (Microsoft Office)
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Sterke vaardigheden op het gebied van persoonlijke relaties en time management
• Resultaatgericht, ondernemen en intrinsiek gemotiveerd
• Motivatie voor een langdurige carrière in een internationaal bedrijf met mogelijkheden om naar het buitenland te gaan

What we offer

With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Equality

We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.