Alternance - Chargé(e) de recrutement et de projets RH

We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

​Human Resources​

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Chaque jour, dans 60 pays, Reckitt s’efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. 

C’est ainsi que nous faisons naitre les idées novatrices qui constituent l’identité de nos 19 Powerbrands dans le monde. Des marques fortes et très appréciées comme Durex, Veet, Dettol, Intima, Air Wick, Vanish, Cillit Bang, St Marc, Calgon, et tant d’autres. 

Reckitt c’est plus qu’une des plus grandes sociétés en matière de santé, d’hygiène et de produit d’entretien - Reckitt c’est l’entreprise qui vous donne la liberté d’entreprendre. 

Nous recrutons un(e) apprenti(e) Chargé(e) de recrutement et projets RH (H/F) 

Vos missions

En support de l'équipe recrutement France et Belgique, vous intervenez sur les missions suivantes : 

• Recrutement des stagiaires et alternants pour la France et la Belgique (environ 140 recrutements chaque année) : rédaction et diffusion des offres de stage sur les sites des écoles, sélection des candidatures, réalisation des entretiens, suivi administratif d’arrivée, intégration et suivi RH des stagiaires. Gestion de la population Campus en tant que HRBP dédié. 

• Relations Ecoles : préparation des forums de nos écoles partenaires, organisation d’événements dans nos écoles cibles, gestion des partenariats avec les associations étudiantes. 

• Communication / Image Employeur : prise en charge des publications sur les réseaux sociaux et sur JobTeaser, proposition de nouveaux dispositifs et sujets à mettre en avant pour valoriser l’entreprise et les parcours de carrière proposés, coordination de notre certification HappyTrainees.  

• Projets transversaux : Participation active à des projets du type Graduate Program, Welcome Day des stagiaires, audit de certaines pratiques pour amélioration continue, Diversité & Inclusion.  

Les plus de cette alternance

Lorsque vous êtes recruté(e) en alternance chez Reckitt, c’est pour vous voir confier une mission responsabilisante : 

• Vous êtes totalement intégré(e) à l’équipe RH, ce qui vous permet de toucher à différents domaines des Ressources Humaines. 

• Votre relationnel est sollicité en permanence, tant en interne, au contact des collaborateurs ; qu’en externe au contact des candidats 

• Vous travaillez au sein d’une entreprise dynamique, dans laquelle votre esprit d’initiative et votre créativité seront reconnus et appréciés. 

Vos atouts pour mener à bien ces missions

• Vous êtes étudiant(e) en université  ou en école de commerce (spécialisation RH de préférence) 

• Vous faites preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de rigueur. 

• Vous avez un très bon relationnel, des qualités d’écoute, et le sens du service. 

• Dans un contexte international, la maitrise de l’anglais est nécessaire. 

Conditions d'alternance

A partir de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois 

Lieu : Massy (91) à 20 minutes de Paris en RER. 

Contrat d’apprentissage uniquement 

Merci de préciser la durée et le rythme d’alternance 

Alternance rémunérée selon barème en vigueur. 

 Remboursement de 100% du titre de transport + accès restaurant d’entreprise + carte ticket restaurant + Jours de repos + Avantages CSE à partir de 3 mois d’ancienneté. 

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience !

Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !