CDI - Medical Senior Associate (H/F)

Nous sommes Reckitt

Maison des marques d’hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde. Notre raison d’être définit ce qui nous anime : protéger, soigner et accompagner, dans la poursuite inlassable d’un monde plus propre et plus sain. Nous sommes une équipe mondiale unie par cette mission. Rejoignez-nous dans notre combat pour faire de l’accès à une hygiène, un bien-être et une nutrition de la plus haute qualité un droit, et non un privilège.

​Research & Development​

Dans le domaine de la Recherche et du Développement, nous réunissons des talents hautement qualifiés : scientifiques, ingénieurs, professionnels du médical, du clinique et du réglementaire - tous travaillant ensemble pour créer un monde plus propre et plus sain. Avec neuf Centres d’Excellence, nous recherchons continuellement de nouvelles opportunités en nous appuyant sur la science, notre esprit entrepreneurial et notre innovation audacieuse afin de développer et d’améliorer notre portefeuille existant, sans jamais compromettre la qualité ni la performance.

Nous faisons toujours ce qui est juste, en agissant avec responsabilité et intégrité, en respectant les réglementations en vigueur dans le monde entier, tout en garantissant que nos produits sont sûrs pour les consommateurs et répondent aux plus hauts standards de qualité.

La taille de notre organisation vous permettra d’apprendre et de travailler dans différentes fonctions au sein de la R&D, vous offrant ainsi une exposition à diverses disciplines, équipes et environnements. Vous aurez également accès à notre Académie de Recherche et Développement, conçue pour développer les compétences de nos équipes et vous permettre d’évoluer au sein de notre belle organisation.

À propos du poste

Vous diffuserez des informations scientifiques auprès de la communauté médicale afin de contribuer au meilleur départ possible pour les enfants dans le monde. Vous apporterez également aux professionnels de santé des éclairages sur la lutte contre la malnutrition et sur les meilleures solutions d’automédication, afin d’aider les populations à retrouver leur bien‑être.

Ce poste consiste à développer des relations avec les principaux professionnels de santé dans le domaine de la nutrition pédiatrique et au sein de la communauté médicale au sens large. Le MSA présentera aux HCP (leaders d’opinion, médecins, pharmaciens, assistants en pharmacie) les bases physiologiques et scientifiques démontrant la supériorité de notre portefeuille. Cela renforcera leur crédibilité, leur confiance dans nos produits et contribuera ainsi à accroître notre part de marché.

Le MSA développera et pilotera l’exécution de la stratégie médico‑scientifique pour certaines marques de santé de Reckitt, avec un focus principal sur la nutrition.

Vos responsabilités

• Assurer le lien entre les données cliniques et les équipes commerciales internes.
  
• Fournir des contributions médicales et stratégiques aux équipes Hospital, Marketing, Medical Marketing, National Accounts ainsi qu’à l’équipe Médicale Europe.
  
• Démontrer la capacité à mettre en œuvre des partenariats avec des principaux leaders d’opinion dans le cadre d’un plan d’engagement solide.
  
• Définir et exécuter les programmes et actions clés visant à soutenir la diffusion scientifique.
  
• Mener des échanges scientifiques avec les professionnels de santé (HCP).
  
• Développer de manière continue une solide expertise scientifique.
  
• Être en mesure de former les équipes internes.
  
• Assurer la gestion des réponses liées à la Pharmacovigilance.
  
• Représenter la voix de votre pays au sein de l’équipe Médicale Europe et contribuer à la réalisation des objectifs de la vision Médicale EU.

Les compétences clés pour réussir

• Formation scientifique avancée — idéalement un doctorat en nutrition, pédiatrie ou pharmacie ; excellente connaissance en science de la nutrition (une expérience en pédiatrie est un atout).
  
• Minimum 3 ans d’expérience en nutrition pédiatrique, avec un historique démontré de collaboration en environnement transversal.
  
• Solides compétences analytiques et conceptuelles - capacité à interpréter des informations complexes et à les traduire en stratégies et plans d’action clairs.
  
• Bonne compréhension du secteur de la santé et du domaine commercial - connaissance des pratiques médicales, des codes, de la conformité et de leur impact sur les activités marketing et commerciales.
  
• Expérience de travail avec la terminologie médicale et assurance dans la gestion de projets scientifiques/médicaux complexes.
  
• Excellentes compétences en communication et en création de relations, permettant une collaboration efficace et une remise en question constructive.
  
• Capacité à innover et à challenger le statu quo, en proposant des améliorations avec autonomie et responsabilité.
  
• Grande résilience et ténacité - capacité à gérer les obstacles et à maintenir l’avancement vers les objectifs.
  
• Maîtrise des outils MS Office, en particulier PowerPoint et Excel.
  
• Maîtrise linguistique - français et anglais à un niveau professionnel ; néerlandais/flamand serait un plus.

Les compétences clés pour réussir

Stratégie commerciale, exécution des tâches sous pression, prise de décisions stratégiques, sens des affaires, connaissance du secteur commercial, définition des objectifs, responsabilisation, adaptabilité, analyse des besoins des consommateurs, direction créative, compréhension des besoins des consommateurs, R&D, gestion du cycle de vie des produits, leadership du changement, propriété intellectuelle, partenariat business, collaboration et développement de partenariats, gestion des relations, capacité à s’adapter aux évolutions des plans de développement technologique, développement de la vision et de la stratégie produit, capacité à challenger le statu quo et proposer des améliorations, processus d’innovation, analyses prédictives, transformation digitale pour la R&D, qualité et fabrication.

Ce que nous offrons

Avec l’inclusion au cœur de tout ce que nous faisons, et en collaboration avec nos quatre groupes-ressources d’employés à l’échelle mondiale, nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir de manière qui leur est propre. Nous investissons dans leur bien-être grâce à des avantages parentaux, un programme d’assistance aux employés pour favoriser la santé mentale, ainsi qu’une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous proposons également une variété d’avantages alignés sur les pratiques du marché local.

À travers nos plans d’actionnariat mondial, nous offrons la possibilité d’épargner et de participer aux succès futurs potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous proposons également des primes à court terme visant à reconnaître, valoriser et récompenser votre travail lorsque vous obtenez des résultats exceptionnels. Vous serez rémunéré en accord avec la philosophie de Reckitt, fondée sur la performance.

Égalité

Nous reconnaissons que, dans la réalité, les personnes talentueuses ne « cochent » pas toujours toutes les cases. C’est pourquoi nous recrutons autant pour le potentiel que pour l’expérience. Même si vous ne remplissez pas chaque critère de la description de poste, si ce rôle et notre entreprise vous semblent correspondre à vos aspirations, nous serions ravis d’entendre parler de vous.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction d’âge, de handicap ou d’état de santé ; de couleur, d’origine ethnique, de race, de citoyenneté ou de nationalité ; de religion ou de convictions ; de grossesse, situation familiale ou responsabilités d’aidant ; d’orientation sexuelle ; de sexe, identité ou expression de genre, ou identité transgenre ; du statut de vétéran protégé ; de morphologie, ou de tout autre critère protégé par la loi en vigueur.