Chef de Vente Régional Est - LyonF/H

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous êtes responsable de l’analyse de la performance et de l’optimisation de l’exécution commerciale sur votre périmètre. Véritable partenaire du terrain, vous transformez les données en recommandations concrètes afin d’accompagner la prise de décision, d’identifier les opportunités de croissance et d’améliorer l’efficacité des actions commerciales. Vous intervenez sur une large zone géographique couvrant l’Est et le Sud-Est de la France, de Nice à Strasbourg.

• Analyser les performances commerciales, les tendances marché et les indicateurs clés afin d’identifier opportunités et leviers d’amélioration.
• Produire des reportings, tableaux de bord et analyses ad hoc à destination des équipes commerciales et du management.
• Accompagner les équipes terrain dans l’interprétation des données et la mise en œuvre de plans d’action adaptés.
• Collaborer étroitement avec les fonctions siège (Category Management, Trade Marketing, Sales Excellence, Finance) pour aligner les stratégies et priorités business.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et méthodologies d’analyse de la performance commerciale.

Chez Reckitt, l’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. En collaboration avec nos quatre groupes mondiaux de ressources pour les employés (Employee Resource Groups), nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel afin de leur permettre de réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos équipes grâce à des avantages liés à la parentalité, à un programme d’assistance aux employés favorisant la santé mentale, ainsi qu’à une assurance vie proposée à l’ensemble de nos collaborateurs dans le monde. Nous offrons également une gamme d’avantages complémentaires adaptés aux spécificités de chaque marché local.

Grâce à nos plans mondiaux d’actionnariat salarié, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité d’épargner et de partager les succès futurs de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous proposons également des dispositifs de rémunération variable à court terme afin de reconnaître, valoriser et récompenser les performances exceptionnelles.

Votre contribution sera reconnue conformément à la philosophie de Reckitt fondée sur la performance, qui récompense l’impact, les résultats et l’excellence.

Nous savons que, dans la réalité, les meilleurs talents ne correspondent pas toujours parfaitement à chaque critère d’une offre d’emploi. C’est pourquoi nous recrutons autant pour le potentiel que pour l’expérience.

Même si vous ne remplissez pas l’ensemble des critères décrits dans cette annonce, mais que ce poste et notre entreprise vous semblent être une excellente opportunité pour vous, nous vous encourageons vivement à postuler.

Chez Reckitt, nous nous engageons à offrir l’égalité des chances à tous les candidats. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d’âge, de handicap ou d’état de santé, de couleur de peau, d’origine ethnique ou nationale, de citoyenneté, de religion ou de croyance, de grossesse, de situation familiale ou de responsabilités d’aidant, d’orientation sexuelle, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’ancien combattant protégé, de morphologie, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable.

Nous sommes convaincus que la diversité des expériences, des parcours et des perspectives contribue à renforcer notre performance collective et à faire de Reckitt un lieu de travail où chacun peut s’épanouir et réussir.