We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

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Nous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) des Affaires Règlementaires (H/F) pour nos marques Santé

Vos missions

Vos missions :

• Le stagiaire évoluera dans la Direction des Affaires Réglementaires de Reckitt Benckiser Healthcare, établissement exploitant et distributeur. Il/elle contribuera aux activités réglementaires du département pour les médicaments et les dispositifs médicaux et/ ou cosmétiques dans le respect de la politique et des objectifs définis par la Direction et en application de la Réglementation.

Activités principales :

• Participer à la gestion des dossiers d’enregistrement Participer à la validation des éléments promotionnels Participer à la validation des articles de conditionnement
• Participer aux activités de compliance réglementaire
• Venir en support aux responsables de gamme médicament
• Participer à la mise à jour des procédures de l’activité réglementaire

Les plus du stage

• Quand vous êtes recruté(e) chez Reckitt, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier
• Vous recevez un réel programme de formation : formation aux outils, formations juridique, apprentissage de nos marques et catégories…
• Votre relationnel est sollicité en permanence
• Vous travaillez au sein d’une entreprise jeune et dynamique, dans une ambiance vraiment conviviale
• Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l’étranger

Vos atouts pour mener à bien cette mission

• Etudiant en Master I ou Master 2 Faculté de Pharmacie, spécialisation affaires réglementaires / droit de la santé
• Très bon niveau d'anglais (écrit et parlé) Connaissance des référentiels réglementaires
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) Méthodique, organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e)
• Vous avez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Conditions du stage

à partir de FEVRIER 2025 pour une durée de 6 mois.

Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER.

Télétravail ponctuel autorisé.

Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€  pour les stages de fin d'études)+ remboursement de 100% du titre de transport + accès restaurant d’entreprise + carte ticket restaurant + Jours de repos + Avantages CSE à partir de 3 mois d’ancienneté.

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité et inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !