Senior Brand Trade Marketing Manager (F/H)

We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex, Finish, Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

About the role

Ce que vous allez faire

• Traduire les stratégies de marque en plans d'action commerciaux performants.
• Définir et recommander la stratégie d'exécution commerciale par catégorie et circuit de distribution.
• Piloter les priorités d'assortiment, de distribution, de pricing et de promotion.
• Développer les outils de revente et les argumentaires à destination des enseignes et des équipes commerciales.
• Construire la stratégie merchandising et exploiter les insights shopper pour accélérer la croissance des catégories.
• Suivre les KPIs, analyser la performance et recommander les actions correctrices.
• Identifier et déployer les meilleures pratiques tout en accompagnant les équipes Trade Marketing dans leurs plans clients.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (École de commerce ou équivalent).
• Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Trade Marketing, Category Management, Marketing ou Commerce dans l'univers FMCG.
• Vous maîtrisez l'analyse de données marché et panels (Nielsen/IRI) pour orienter les décisions business.
• Vous savez influencer, convaincre et fédérer des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel.
• Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes fluent en anglais et français.

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité et Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !