Asystent/Asystentka Działu Technologicznego

Zakres Obowiązków:

• Nadzór nad dokumentacją laboratoryjną oraz bazami danych w obszarze technologii procesów mieszania i konfekcjonowania, w tym dbanie o ich aktualność, 

• Komunikowanie wykrytych niezgodności zgodnie z podległością służbową, 

• Wspieranie Kierownika ds. Technologii i Laboratorium oraz Techników w koordynowaniu bieżącej pracy laboratorium np. poprzez opracowywanie raportów zbiorczych na potrzeby Wydziału, 

• Dbanie o porządek na stanowisku pracy i wokół niego oraz o czystość urządzeń, na których pracuje, zgodnie z obowiązującymi zasadami 

• Wsparcie pracy Wydziału mające na celu terminowe prowadzenie testów produkcyjnych, 

• Wsparcie Specjalistów ds. Technologii w realizacji projektów wydziałowych jak NPD, EPD, optymalizacyjnych lub inwestycyjnych poprzez realizację wyznaczonych przez nich zadań,  

• Udział we wdrażaniu i rozwoju na wydziale systemów optymalizacji produkcji jak RPS, TPM, MES, DMS, 

• Sporządzanie podsumowań miesięcznych kluczowych wskaźników produkcyjnych i laboratoryjnych, 

• Nadzór nad PEST control na wydziale, dbanie o wykonalność comiesięcznych przeglądów przez wyznaczoną firmę zewnętrzną i aktualność dostarczanej dokumentacji 

Od osób zainteresowanych aplikowaniem wymagamy:

• Wykształcenia wyższego, kierunki: chemia, biotechnologia, inżynieria chemiczna lub pokrewne 

• Biegłej znajomości MS Office przede wszystkim Excel, 

• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, 

• Dodatkowym atutem będą podstawy znajomości programowania w języku VBA 

Oferujemy:

•    Szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym m.in: kartę multisport, dofinansowane posiłki w zakładowej restauracji, opiekę medyczną Medicover  z opcją stomatologiczną  , ubezpieczenia NNW, PZU i UNUM

•    Możliwość zakupu naszych produktów w firmowym sklepiku w atrakcyjnych cenach

•    Bezpłatne porady psychologiczne, prawne i finansowe
•    Firmowy program szkoleń oraz nauki języka angielskiego

Równość w rekrutacji

W Reckitt zatrudniamy nie tylko na podstawie doświadczenia, ale także potencjału. Nawet jeśli nie spełniasz każdego punktu z opisu stanowiska, jeśli czujesz, że ta rola i nasza firma są dla Ciebie odpowiednie — chcemy Cię poznać.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na wiek, niepełnosprawność lub stan zdrowia; kolor skóry, pochodzenie etniczne, rasę, obywatelstwo i narodowość; religię, wyznanie; ciążę, sytuację rodzinną i obowiązki opiekuńcze; orientację seksualną; płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową i tożsamość transpłciową; status weterana; wygląd zewnętrzny lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez odpowiednie przepisy prawa.”