Automatyk 1 / Automatyczka 1

Twoje zadania:

• Zapewnienie dostępności maszyn oraz prawidłowego funkcjonowania sterowników PLC oraz urządzeń elektrycznych
• Osiąganie założonych wskaźników wydajności maszyn
• Usuwanie awarii bieżących oraz wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z harmonogramem
• Współpraca przy doskonaleniu Procesu Utrzymania Ruchu w Zintegrowanym Systemie Zarządzania
• Współpraca z Działami BHP, Ciągłego Doskonalenia Produkcji, Inwestycji w zakresie projektów technicznych

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne – mile widziane wykształcenie wyższe o specjalności: automatyka, mechatronika, elektrotechnika
• Znajomość architektury sterowników przemysłowych, zasad działania techniki napędowej oraz układów bezpieczeństwa
• Umiejętność posługiwania się oprogramowaniem biurowym
• Uprawnienia energetyczne Gr I E min. do 1kV
• Podstawowa znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją techniczną)
• Kreatywność i zaangażowanie
• Znajomość oprogramowania narzędziowego do sterowników przemysłowych

Oferujemy:

• Umowę o pracę bezpośrednio w firmie Reckitt
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz
• Jasna i klarowna ścieżka kariery, możliwość szybkiego rozwoju i awansu
• Posiłki w stołówce dofinansowane przez firmę
• Możliwość zakupu naszych produktów w sklepiku zakładowym nawet do 70% taniej
• Program wsparcia pracowników (Darmowe porady prawne, finansowe oraz psychologiczne)
• Pakiet benefitów pracowniczych: prywatna opieka medyczna, dostęp do placówki przyzakładowej, ubezpieczenie NNW, atrakcyjne pakiety sportowo-rekreacyjne, bogaty pakiet socjalny

Równość w rekrutacji

Zdajemy sobie sprawę, że w rzeczywistości najlepsi kandydaci nie zawsze spełniają wszystkie wymagania formalne. Dlatego rekrutujemy nie tylko na podstawie doświadczenia, ale również potencjału. Nawet jeśli nie spełnia Pan/Pani wszystkich kryteriów zawartych w opisie stanowiska, a rola oraz nasza firma wydają się być dla Pana/Pani odpowiednie - zachęcamy do aplikowania.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają równą szansę zatrudnienia, bez względu na wiek, niepełnosprawność lub stan zdrowia; kolor skóry, pochodzenie etniczne, rasę, obywatelstwo i narodowość; religię, wyznanie; ciążę, sytuację rodzinną i obowiązki opiekuńcze; orientację seksualną; płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową i tożsamość transpłciową; status weterana; rozmiar ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawa.