Młodszy Lider/ Młodsza Liderka Projektów w dziale Wdrażania Nowych Produktów

Zakres Obowiązków:

•    Zarządzanie portfolio wyrobów w ramach poszczególnych brandów 
•    Kontakt z dostawcami 
•    Koordynowanie działań w celu wdrożenia wyrobów na czas 
•    Prowadzenie korespondencji z klientami (korespondencja w dużej mierze w języku angielskim) w celu ustalenia szczegółów dla wprowadzanych wyrobów, terminów czy przygotowywanie estymacji cen 
•    Procesowanie nowych wyrobów w wewnętrznych systemach Reckitt 
•    Zarządzanie nowymi uruchomieniami zgodnie z procedurą Wdrażania Nowych Wyrobów 
•    Pełnienie roli łącznika pomiędzy marketingiem a fabryką, kontakt z Działami Opakowań, Planowaniem, Produkcją i innymi w zależności od potrzeb 
•    Koordynowanie procesu akceptacji projektów graficznych dla nowych wyrobów 
•    Przygotowywanie i akceptacja z klientem wzorów nadruków na kartony 
•    Organizowanie wysyłek kurierskich (w szczególności próbek produktów dla rynków) i wsparcie w kwestiach administracyjnych 
•    Rejestracja wyrobów (kontakt z ambasadami i urzędem certyfikującym)

Nasze Wymagania:

•    Wykształcenie wyższe 
•    Bardzo dobra znajomość języka angielskiego- warunek konieczny)
•    Doskonałe umiejętności komunikacji i rozwiązywania problemów
•    Samodzielność i odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań
•    Doskonała organizacja pracy i kreatywność

Oferujemy:

•    Szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym m.in: kartę multisport, dofinansowane posiłki w zakładowej restauracji, opiekę medyczną Medicover  z opcją stomatologiczną  , ubezpieczenia NNW, PZU i UNUM
•    Możliwość zakupu naszych produktów w firmowym sklepiku w atrakcyjnych cenach
•    Bezpłatne porady psychologiczne, prawne i finansowe
•    Możliwość pracy hybrydowej 
•    Firmowy program szkoleń oraz nauki języka angielskiego 

•    Umowę na czas określony (około 14 msc) 

Równość w rekrutacji:

W Reckitt zatrudniamy nie tylko na podstawie doświadczenia, ale również potencjału. Nawet jeśli "nie spełniasz każdego punktu" z opisu stanowiska, ale czujesz, że ta rola i nasza firma są dla Ciebie odpowiednie — chcemy Cię poznać.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci i kandydatki będą brani pod uwagę bez względu na wiek, niepełnosprawność lub stan zdrowia; kolor skóry, pochodzenie etniczne, rasę, obywatelstwo i narodowość; religię, wyznanie; ciążę, status rodzinny i obowiązki opiekuńcze; orientację seksualną; płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową i tożsamość transpłciową; status weterana objęty ochroną; rozmiar ciała ani żadną inną podstawę chronioną odpowiednimi przepisami prawa.