Production Line Operator 2

Twoje obowiązki

• Obsługa linii produkcyjnej w wyznaczonym obszarze na poziomie zaawansowanym m.in. dokonuje przezbrojeń linii, prowadzi proces produkcyjny, zgodnie z planem produkcji, na podstawie planu kontroli.        
• Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej oraz jakościowej obowiązującej na wyznaczonym obszarze produkcyjnym.        
• Kontrolowanie jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami i procedurami obowiązującymi w jego obszarze.        
• Zapewnienie porządku na stanowisku pracy oraz czystości urządzeń na których pracuje, zgodnie z obowiązującymi zasadami GMP, 5S        
• Zgłaszanie przełożonemu niezgodności związanych z procesem produkcyjnym         
• Przygotowuje linie do produkcji, przezbrojenia,testów oraz zatrzymania        
• Komunikowanie się z Obszarem Mieszania i Magazynu, wystawianie zapotrzebowania na półprodukty i komponenty do produkcji.        
• Dbanie o utrzymanie urządzeń w dobrym stanie technicznym, ocenianie stopnia awarii, dokonywanie drobnych napraw urządzeń linii, w przypadku poważniejszych problemów zgłaszanie potrzeby naprawy przełożonemu lub do działu Utrzymania Ruchu        
• Zlecanie zadań operatorom na podległej linii produkcyjnej, dba o przepływ informacji         
• Współpracuje z przełożonym przy realizacji testów oraz nowych uruchomień.        
   

Doświadczenie

• Doświadczenie w produkcji lub wytwarzaniu byłoby korzystne, ale silne pragnienie nauki jest również wysoko cenione.
• Zdolność do rozumienia i przestrzegania szczegółowych procesów produkcyjnych oraz protokołów bezpieczeństwa.
• Umiejętność aktywnej pracy, która może obejmować długotrwałe stanie i zarządzanie umiarkowanymi ciężarami.
• Skrupulatne i niezawodne podejście, z chęcią do podejmowania inicjatywy i osiągania wysokiej jakości wyników

What we offer

With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.

We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Equality

We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.