Analista de Marketing Pleno - Intimate Wellness & Personal Care

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.  

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. 

Time

Nos orgulhamos da nossa forma única de impulsionar o crescimento de algumas das marcas de saúde, higiene e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito e nossa luta são o que nos motiva a criar e entregar comunicações diferenciadas em todo o nosso funil de consumo, para que possamos gerar crescimento na categoria e um impacto positivo na sociedade. Com nosso time de mídia e digital incorporado em toda a organização, mensuramos nossos negócios e nosso impacto social. Nossas equipes globais lideram nossa estratégia abrangente de marca, a tutela da marca e o pipeline de inovação em estreita parceria com P&D. Deixamos nossas equipes de marketing locais para atingir nossas metas regionais em parceria com nossas equipes de vendas. 

Sobre a Oportunidade

Responsável por apoiar a gestão das marcas Veet e Dermodex, com suporte para Global, garantindo consistência no posicionamento da marca, execução de campanhas de marketing e monitoramento de performance frente ao mercado, concorrência e consumidor. Colaborar com times multifuncionais para maximizar relevância, awareness e participação da marca no segmento de depilação e cuidados pessoais. Responsável pela execução da frente de comunicação das marcas Olla e Jontex. Alinhamento e tratativas com agências, execução de iniciativas e eventos com suporte de times multifuncionais. 

Suas Responsabilidades

•    Atuar como ponto focal nas agendas de IBP, liderando discussões de volume, forecast, revisões de plano e análises de desvios entre planejado vs realizado
•    Participação em agendas estratégicas do ciclo suportando discussões de negócio com análises
•    Desenvolver análises estruturadas de volume, participação de mercado, mix de produtos e performance, traduzindo dados em recomendações acionáveis para o negócio
•    Tracking de KPIS, garantindo alinhamento entre estratégia da marca, execução tática e resultados de negócio, contribuindo para crescimento sustentável das marcas no curto e médio prazo e assegurando consistência de direcionamento e execução das iniciativas planejadas
•    Liderar junto ao time Global os projetos de inovação, delists e migração de portfólio
•    Gerenciar iniciativas de comunicação de Olla e Jontex com agências 
•    Desenvolver briefings, acompanhar e executar diferentes ações de comunicação, sendo digitais ou online 

Desafios

•    Garantir boa acuracidade e controle nas agendas de IBP para ambas as marcas (revisão de volumes), coordenando construção e revisão dos Building blocks com times multifuncionais
•    Desenvolver um calendário de iniciativas de marca para Veet 
•    Análise de resultado de negócios mensais (market share, contribuição, distribuição etc)
•    Execução de uma nova estratégia de comunicação para Olla desenvolvida em conjunto com a agência 

Habilidades e Competências

•    Graduação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas relacionadas Experiência prévia em gestão de marca, marketing 360, insights de mercado, trade ou áreas correlatas – preferencialmente bens de consumo ou cuidados pessoais.
•    Capacidade analítica com foco em interpretação de dados e geração de insights estratégicos
•    Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para articular ideias
•    Experiência em ferramentas de análise (Nielsen, Scantrack, IQVA, Kantar, Excel avançado)
•    Perfil colaborativo, proativo e com visão estratégica aplicada para o dia-a-dia da marca
•    Inglês avançado (desejável dado frequente alinhamento com time global)
•    Organização para gerenciamento desse ecossistema de agências para Olla e Jontex com diferentes demandas, entregas e aprovações simultâneas. 

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.  
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.   
​​​​​​​ Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.  

Igualdade de oportunidade  

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!  

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.  

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.  

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.