Coordenador de Desenvolvimento de Embalagens (Temporário - 12 meses) - Reckitt Industrial

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. 
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

​Research & Development​

In R&D, we're full of highly skilled talents that include Scientists, Engineers, Medical, Clinical and Regulatory professionals - all working to create a cleaner, healthier world. With nine Centres of Excellence, we continually seek out new opportunities by using science, our entrepreneurial flare and our fearless innovation to develop and enhance our existing portfolio, never compromising on quality or performance. 

We do the right thing, always, by ensuring we act with responsibility and integrity, by complying with regulatory legislation across the globe, whilst ensuring our products are safe for our consumers and are to the highest quality.

The size of our organisation means you'll have the opportunity to learn and work in different functions within R&D, giving you exposure to different disciplines, teams and environments. You will also have access to our R&D Academy, designed to develop our team and allow you to grow in our great organisation.

Sobre a oportunidade

Responsável pelo desenvolvimento e implementação de embalagens em projetos de inovação, melhoria contínua, qualidade e suporte ao time de manufatura, assegurando sua funcionalidade e proteção adequada ao produto por toda a cadeia de produção, distribuição até o consumidor, otimizando a relação custo/benefício, padronizando e adequando às normas da Reckitt. Responsável pela gestão, desenvolvimento técnico e de visão de negócio dos analistas de desenvolvimento de embalagens e do estagiário; é o gerente de primeiro nível de uma equipe de trabalho que pode ser constituído de profissionais, técnicos e/ou administrativo. Normalmente, sem autoridade orçamentária ou de contração/demissão. Seu foco está em fazer mentoring, coaching e coordenação. 
Como Líder de Equipe de Desenvolvimento de Embalagens, supervisiona profissionais que desenvolvem proteção adequada ao produto e otimizam a razão custo/benefício. Auxilia o Gerente de Desenvolvimento de Embalagens a manter os padrões a o alinhamento com a regulamentação e diretrizes governamentais. Trabalha com o gerente em atualizações ao manual de Desenvolvimento de Embalagens para assegurar que as regras e diretrizes da atividade são fielmente cumpridas.

Suas responsabilidades

- Desenvolver e implementar projetos de inovação e redução de custos, assegurando o padrão de qualidade do produto; 
- Assegurar que as especificações de materiais de embalagem estejam corretas para a produção;
- Acompanhar a execução de testes, qualificação de moldes e testes de transporte e estocagem; 
- Participar de reuniões lideradas por Marketing, liderando embalagem e construindo interface com outras áreas de Supply e Pesquisa e Desenvolvimento;
- Trocar informações/experiências com times locais e globais com o objetivo de alinhar melhorias (tanto em design de embalagem como em processos operacionais) e inovações;
- Suportar os desenvolvimentos para planos de contingência;
- Participar de discussões com fornecedores de embalagens para buscar ações de melhoria e inovações;
- Realizar benchmarking com o mercado e desenvolver planos de inovações, assegurando que as categorias mantenham-se competitivas no mercado de atuação;
- Avaliar relevância de solicitações de desenvolvimento de embalagens com base em retorno gerado para a cia e negociar prioridades do negócio com base nesta análise;
- Construir um plano de desenvolvimento junto ao gerente para o cargo de analista de embalagem jr.;
- Liderar ações de melhoria contínua dentro do time de embalagem;
- Cumprir com padrões, políticas de legislação de qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, conforme políticas vigente EHS aplicável a sua atividade.

Estamos em busca das seguintes vivências

- Ensino Superior completo em Engenharia(s), Química e/ou cursos correlatos;
- Disponibilidade para trabalhar em regime presencial em nosso escritório na Rod. Raposo Tavares, SP;
- Inglês avançado;
- Espanhol desejável;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Experiencia em gestão de pessoas;
- Conhecimento avançado em desenvolvimento, aprovação e gestão de moldes para embalagens plásticas (principalmente injeção e sopro);
- Experiência e conhecimento avançado em materiais plásticos rígidos, etiquetas, filmes flexíveis, cartões e papelão;
- Experiência em gerenciamento de projetos e riscos, bem como definição de planos de contingência;
- Entendimento de indicadores de performance do negocio (net revenue, gross margin, market share, pack fill rate - PFR, OEE, etc);

Disclaimer:
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

The skills for success

Task Execution Under Pressure, Business Acumen, Commercial Awareness, Objective Setting, Accountability, Consumer Insight, R&D, Product Lifecycle Management, Business Partnership, Collaboration and partnership building, Adapt to changes in technological development plans, Ability to challenge the status quo and propose improvement, Innovation Processes.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. 
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.