Engenheiro Sr (São Bernardo do Campo, SP) - Reckitt ABN

Somos o Grupo Reckitt

A Reckitt é o lar de algumas das marcas de consumo mais queridas do mundo, nas quais as pessoas confiam para cuidar de quem elas amam. Nossos produtos são escolhidos diariamente por milhões de consumidores para apoiar sua saúde e bem-estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, tem a escolha do consumidor no centro. estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, 
De Vanish, Veja, Finish, Harpic, Sustagen, Luftal, Naldecon, Olla, Jontex, Veet e Strepsils, combinamos profundos insights do consumidor, com ciência de classe mundial, para criar produtos superiores que abordam os problemas cotidianos que todos enfrentamos quando se trata da saúde e higiene de nossas famílias.

​Supply​

Sobre a oportunidade

Nesta posição, você irá liderar os projetos de engenharia da companhia, garantindo a eficiência técnico-operacional, segurança e conformidade com os padrões de qualidade com as melhores práticas de gerenciamento de projetos, realizando estudos de implementação para novos projetos, inovações e melhorias, desde a idealização, passando por planejamento, aprovação, até execução, controles e entrega para a unidade industrial.

Suas responsabilidades

• Realizar estudos de Engenharia e gestão de CAPEX de Portfolio de Projetos de Automação;
• Gestão de Controle Financeiro e Timeline de Projetos
• Construção de Business Case de projetos (investimento necessário, saving e benefícios atrelados)
• Elaborar RFP complexas para contratação de fornecedores de diversas disciplinas (piping, adequações de construção civil, energia elétrica, etc.)
• Desenvolver a solução técnica de Engenharia e escopo do projeto ante a necessidade apresentada pelo negócio e fábrica dentro dos padrões de Performance, Qualidade e Segurança exigidos;
• Buscar melhorias e aumentos de eficiências nos processos e linhas atuais, transformando as iniciativas em projetos de Engenharia, com interface com as diversas áreas a fim de se chegar em business cases competitivos e escopos alinhados;
• Controlar todos os aspectos no gerenciamento de projetos de engenharia: gerenciamento de equipes de terceiros, planejamento de execução, controle financeiro, controle de cronograma, gerenciamento de escopo, gerenciamento de partes interessadas, validações e qualificações, FATs e SATs;
• Elaborar documentação de projetos sob sua governança;
• Ter sob sua responsabilidade o gerenciamento de todas as disciplinas de engenharia em seu projeto;
• Liderar e gerenciar os mais diversos tipos de projetos, incluindo: projetos de Linhas de Envase, Linhas de Embalagem, Processos de Fabricação, Sistemas de Dosagem, Sistemas de Diluição, CIP, Utilidades, Sistemas de Tratamento, Eletricidade, Civil, Automação entre outros;
• Trabalhar e trafegar ativamente na organização com diversos stakeholders coletando e checando requisitos, levantando riscos e os envolvendo em tomadas de decisão específicas nas quais exista uma influência direta
• Liderança de times multifuncionais
• Analisa processos existentes e recomenda alterações aos métodos de trabalho ou sequência de operações que minimizam riscos, custos e desperdícios; aumentam o retorno e a produtividade; melhoram a qualidade e consistência dos produtos acabados. 
• Gerencia Treinamento do público operacional para recepção dos novos equipamentos e/ou processos.
• Faz treinamento e é o mentor de engenheiros menos experientes; verifica a qualidade do trabalho destes e os auxilia na resolução de problemas.

Estamos em busca das seguintes vivências

• Superior completo em Engenharias (Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Controle e Automação, Mecatrônica).
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em nossa fábrica em São Bernardo do Campo, SP;
• Inglês avançado;
• Pacote Office, MS Project;
• Experiência em Engenharia de Projetos em indústrias de bens-de-consumo, processos e similares: linhas de envase, linhas de embalagem, processos, utilidades, automação.
• Conhecimentos e experiência em gerenciamento de projetos: metodologia, incluindo habilidades de planejamento, orçamento, controle e gestão de equipes multidisciplinares.
• Capacidade de analisar problemas complexos e desenvolver soluções eficazes.
• Fortes habilidades de liderança e capacidade de influenciar e motivar equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar informações técnicas de forma clara e concisa.
• Habilidades de negociação com os stakeholders do projeto para viabilizar o andamento do projeto e seu escopo

Disclaimer:
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

The skills for success

O que oferecemos

Na Reckitt, oferecemos uma cultura de apoio e inclusão, onde as pessoas podem prosperar tanto profissional quanto pessoalmente. Nossos benefícios podem incluir remuneração competitiva, bônus atrelados a performance e planos de ações, além de um pacote abrangente de saúde e bem estar, como cobertura médica, seguro de vida e Programa de Assistência ao Empregado. Também podemos oferecer opções de trabalho flexível e híbrido, licença parental estendida e oportunidades de desenvolvimento de carreira por meio de treinamentos, experiências práticas e projetos. Além disso, nossos colaboradores contam com vantagens como planos de aposentadoria, descontos e suporte para realocação, tudo pensado para ajudar você a construir uma vida equilibrada e gratificante.

Igualdade de oportunidade

Somos comprometidos em garantir igualdade de acesso a oportunidades em todas as áreas de emprego e negócios, independentemente de características pessoais ou características percebidas, tais como (entre outras): idade, deficiência, condição médica, cor, etnia, raça, cidadania, local de origem, religião, fé, gravidez, situação familiar, estado civil, orientação sexual, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, filiação política, condição de veterano protegido, origem socioeconômica, filiação sindical, a associação, ou percepção de associação, com uma pessoa identificada por uma ou mais das características acima, e qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (cada uma denominada uma “Característica Protegida”).