Gerente Júnior de Trade Marketing - Canal Direto - Essential

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.  

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. 

Time

Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.

Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing  e gestão de categorias.

Sobre a oportunidade

Desenvolver, implementar e acompanhar os planos de Trade Marketing para o Canal Direto (KA, VN, Cash & Carry e Farma), garantindo a execução eficiente das estratégias comerciais da companhia. O objetivo é maximizar a rentabilidade dos investimentos em trade marketing, impulsionar o sell-out e fortalecer o relacionamento com os clientes diretos em um ambiente de transformação organizacional.

Suas responsabilidades

•    Desenvolvimento de Planos de Trade: Elaborar e executar planos de Trade Marketing específicos para lojas, supermercados, canais diretos e demais canais estratégicos.
•    Gestão de Recursos: Planejar e administrar o orçamento de Trade do Canal Direto, assegurando a máxima efetividade dos recursos com foco em rentabilidade.
•    Design de Ações de Trade: Criar ações táticas e estratégicas para alavancar o desempenho de vendas, considerando o perfil de cada canal e parceiro comercial.
•    Análise e Solução de Problemas: Realizar análises de problemas pontuais e conduzir diagnósticos de causa raiz para propor planos de ação corretivos e preventivos.
•    Discussões Estratégicas: Participar ativamente de fóruns e reuniões estratégicas com áreas internas e clientes, buscando oportunidades de melhoria contínua da execução no ponto de venda.
•    Apoio na Transição Organizacional: Contribuir para a estruturação e fortalecimento da área de Trade Marketing em um contexto de separação de operações, propondo soluções inovadoras e eficientes com recursos limitados.

Estamos em busca das seguintes vivências

•    Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade, Economia ou áreas correlatas.
•    Experiência sólida em Trade Marketing, com foco em Canal Direto (Key Accounts, Varejo, Cash & Carry, Farma).
•    Vivência em empresas de bens de consumo (FMCG)
•    Experiência prévia no desenho e implementação de planos de Trade e ações específicas para canais de venda.

Desafios

•    Atuar em um ambiente dinâmico e em transformação, contribuindo para a consolidação da nova estrutura de Trade Marketing.
•    Desenvolver estratégias de alto impacto com recursos financeiros otimizados, sempre visando retorno sobre investimento (ROI) e rentabilidade.
•    Trabalhar em um entorno em constante mudança, e garentir interação com as diferentes areas da companhia para obter melhores resultados 

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.  
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.   
 Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.   

Igualdade de oportunidade 

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! 

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro. 

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. 

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.