Gerente Jr de Trade Marketing (Canal Indireto)

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. 
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Sobre a oportunidade

Como parte da área de Trade Marketing, você será responsável por traduzir os planos de Marketing em ações de Trade Marketing, garantindo a excelência na execução para o canal indireto em território nacional.

Suas responsabilidades

• Conquistar e manter a posição de liderança das categorias, propondo ações e insights para o desenvolvimento contínuo dos mercados onde as marcas atuam.
• Ser responsável pelos Key business drivers (KBDs) das marcas no canal de Execução e Transfer order.
• Suportar o time de sell-out com informações, ferramentas e processos.
• Desenvolver estratégias de 4Ps +1D (preço, promoção, planograma, presença e detalhamento) e ações táticas para suas marcas de forma a garantir o crescimento do sell out do Grupo Reckitt, e também das categorias onde suas marcas atuam; 
• Interagir com o time global e da América Latina para desenvolver e difundir melhores práticas de execução no PDV;
• Gerenciar o budget de Trade Marketing para as categorias no Canal Indireto;
• Desenvolvimento e tracking dos key business drivers (KBDs) das marcas;
• Desenvolver e executar todo o calendário promocional (materiais de ponto de venda, ativações, planos 360, etc) das marcas;
• Forte interface com área de Marketing, contribuindo na definição dos planos de Marketing para a categoria;
• Dominar as informações e dados relacionados as marcas de forma a propor novos insights e planos de ação robustos buscando o crescimento efetivo de sell out com o distribuidor;
• Criar estratégias de Merchandising e Vendas para o canal indireto;
• Liderar e criar projetos para desenvolvimento do Go-to-Market do canal indireto;
• Conduzir projetos globais de Passos da Visita, roteiros e efetividade do time de Merchandising e vendas;
• Definição de KPIs a serem monitorados, criação dos relatórios e envio das informações ao time. 

Estamos em busca das seguintes vivências:

• Ensino superior completo em áreas correlatas;
• Sólida vivência em Trade Canal em bens de consumo ou alimentos e bebidas;
• Vivência com liderança de projetos;
• Inglês desejável;
• Capacidade analítica e assertividade nas recomendações;

• Disponibilidade para viagens pontualmente.

Outras informações:
- Modelo híbrido (3x2);
- Local: JK - Vila Olímpia.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. 
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.  
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do(a) candidato(a). Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! 
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada. 

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.