Gerente de Content & Creators

Somos o grupo Reckitt

A Reckitt é o lar de algumas das marcas de consumo mais queridas do mundo, nas quais as pessoas confiam para cuidar de quem elas amam. Nossos produtos são escolhidos diariamente por milhões de consumidores para apoiar sua saúde e bem-estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, tem a escolha do consumidor no centro. estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, de Vanish, Veja, Finish, Harpic, Sustagen, Luftal, Naldecon, Olla, Jontex, Veet e Strepsils, combinamos profundos insights do consumidor, com ciência de classe mundial, para criar produtos superiores que abordam os problemas cotidianos que todos enfrentamos quando se trata da saúde e higiene de nossas famílias.

Propósito do cargo

Este cargo é responsável pela geração de conteúdo e parceria com creators para o digital e social commerce. Principal conexão entre os times de categoria/marcas, agências criativas, contratos de criadores de conteúdo e afiliados assim como todo ecossistema de afiliados. Objetivo é termos conteúdo Always on, confiável e um motor que alimente o social commerce e toda geração de demanda. Você irá gerenciar um mix de criadores de conteúdo, afiliados e influenciadores assim como estagiários e agências que produzem conteúdos no dia a dia, mantendo um padrão de qualidade alto e consistente por todas as plataformas digitais.

Suas responsabilidades

• Gerenciamento de Creators e Afiliados
• Construir e gerenciar um bom time de creators e afiliados alinhado com as prioridades e padrões das marcas
• Construção de briefings alinhados com as campanhas das marcas e de acordo com formatos e especificações das plataformas
• Revisar conteúdos e aprovação conforme processo, monitorar performance dia/semana
• Gerenciar os contratos dos creators, pagamentos e relacionamento com os mesmos
• Executar o programa de afiliados, desde recrutamento, monitoramento de kpis e otimizações
• Inclusão de novos creators de acordo com a escala do programa, incluindo comunidades de afiliados
• Produção e execução de conteúdo
• Criação e brief da equipe, incluindo estagiários em formatos curtos com assets das campanhas
• Gerenciamento de cronograma de produção e entrega de assets entre todas as plataformas digitais
• Adaptação de estrutura de trabalhos regionais para o time local, incluindo cultura, idioma e plataforma
• Ensure all content meets brand and quality standards before it goes live
• Garantir que todos os conteúdos estejam nos padrões de qualidade de marca antes da publicação
• Organização dos assets em uma ferramenta interna
• Monitorar performance e estruturar atualizações constantes dos insights

The experience we're looking for

• Diáriamente garantir que a estrutura de conteúdo funcione, contínuamente, o que significa:
• Conteúdos sendo publicados diariamente sob um cronograma
• Brief de criadores, de acordo com cronograma e atingindo KPIs
• Análise semanal mostrando o que está funcionando e o que não
• Um time de criadores com gerenciamento, não somente manutenção
• Um Programa de afiliados com crescimento e conversão
• Garantir ciclos de feedbacks constantes entre performance e próximo brief

Qualificações

• experiência em marketing digital, conteúdo e gerenciamento de creators
• Hands-on no gerenciamento de parceiros externos
• Experiência nos formatos curtos e proficiência em pelo menos uma grande plataforma
• Excelente comunicação, claros feedbacks e gerenciamento
• Habilidade para executar múltiplos fluxos de trabalho
• Experiencia no gerenciamento e acompanhamento de KPIs com análises concretas

O que Oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.

Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de Oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.