Head of Tax

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.  

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. 

​Finance​

Nossa equipe de Finanças não é apenas mais um departamento; somos parceiros estratégicos. Utilizamos nossa expertise para impulsionar o crescimento sustentável, criar e ganhar valor para a Reckitt. Com forte ênfase na colaboração e parceria entre áreas, nosso time inclusivo, diverso e energizado rompe barreiras tradicionais, permitindo que você prospere em um ambiente dinâmico onde você e suas ideias realmente importam. Desde o uso de insights e análises para tomar decisões baseadas em dados até liderar práticas de negócios sustentáveis que contribuem para um crescimento consistente e confiável, somos apaixonados por causar um impacto significativo e sempre fazer o que é certo.

Sobre a Oportunidade

O Head de Tax Brasil é o executivo sênior responsável por definir, liderar e sustentar toda a estratégia tributária da companhia no país. Atua como guardião da conformidade fiscal, da governança tributária e da eficiência estrutural, conduzindo iniciativas que asseguram integridade regulatória e vantagem competitiva. É um parceiro de negócios estratégico para as áreas‑chave da organização, influenciando decisões críticas e antecipando riscos e oportunidades em tributos diretos  e indiretos e, com impacto direto na performance financeira, na sustentabilidade do negócio e na execução da agenda de transformação da empresa.

Suas Responsabilidades

• Assegurar excelência em compliance tributário para todos os tributos diretos, indiretos e obrigações acessórias, garantindo acurácia, integridade e aderência às políticas internas e regulatórias.
• Liderar iniciativas estratégicas e projetos transformacionais de sistemas e negócios com impacto tributário, assegurando modelagem fiscal adequada, mitigação de riscos e alinhamento com agendas globais e regionais.
• Atuar como principal advisor tributário interno, traduzindo complexidade regulatória em orientações práticas, claras e orientadas ao negócio para áreas como comercial, supply, jurídico, pricing, FP&A e inovação.
• Desenhar e implementar estratégias estruturadas de planejamento tributário, com foco em eficiência fiscal, otimização de processos, competitividade e geração sustentável de valor.
• Identificar proativamente riscos e oportunidades tributárias, antecipando mudanças regulatórias, propondo soluções e influenciando decisões estratégicas do negócio.
• Liderar, desenvolver e inspirar uma equipe sênior, garantindo evolução técnica, engajamento, sucessão e cultura de alta performance.
• Representar a Reckitt perante autoridades fiscais, auditores externos, consultorias e entidades setoriais, assegurando posicionamentos técnicos robustos e alinhados à estratégia global.
• Monitorar continuamente alterações na legislação tributária, avaliar impactos para o negócio e conduzir planos de ação para garantir compliance e capturar oportunidades.
• Gerenciar simultaneamente múltiplos projetos estratégicos e operacionais, assegurando qualidade, velocidade, governança e entrega dentro de prazos críticos.
• Fomentar um ambiente de desenvolvimento contínuo, fortalecendo competências técnicas, ampliando autonomia da equipe e garantindo retenção de talentos-chave.    

As experiências que estamos buscando

•  Domínio profundo e atualizado da legislação tributária brasileira, incluindo tendências regulatórias, jurisprudência relevante, contencioso estratégico (desejavel) e impactos das reformas tributárias em modelagens de negócio e estruturas corporativas.
• Visão integrada de supply chain,com capacidade de estruturar soluções fiscais que fortaleçam competitividade, eficiência operacional e resiliência regulatória.
• Habilidade consolidada em traduzir temas tributários complexos em recomendações estratégicas, claras e acionáveis para a alta liderança, apoiando decisões críticas em pricing, inovação, investimentos, footprint e expansão.
• Experiência com tax technology, analytics e automação fiscal, impulsionando modernização, padronização de processos, governança de dados e ganhos estruturais de eficiência.
• Expertise avançada em M&A, reorganizações societárias e estruturas internacionais, conduzindo análises fiscais complexas, avaliando riscos e propondo arquiteturas eficientes e aderentes às diretrizes globais.
• Capacidade de influenciar ambientes multidisciplinares e multiníveis, conectando agenda tributária às prioridades de Finanças, Jurídico, Comercial, Operações, ESG e Transformação.    

Habilidades

• Inglês fluente.
• Espanhol será um diferencial.                                         
• Domínio avançado de SAP, sistemas fiscais e ferramentas de automação (RPA, análise de dados, dashboards).
• Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint).
• Sólida experiência com ERPs e soluções fiscais brasileiras.   
• Pensamento estratégico e visão de longo prazo, com capacidade de conectar a agenda tributária às prioridades de crescimento, rentabilidade e governança corporativa.
• Raciocínio analítico avançado, aplicado à solução de problemas complexos, modelagem de cenários e decisões críticas em ambientes de alta incerteza.
• Influência executiva e comunicação de alto nível, capaz de articular recomendações claras e orientadas a valor para C‑Level, stakeholders globais e equipes multifuncionais.
• Liderança inspiradora, com habilidade comprovada em desenvolver talentos, fortalecer cultura de accountability e conduzir equipes sêniores a níveis elevados de performance.
• Gestão de stakeholders e colaboração cross‑functional, atuando como parceiro estratégico de áreas comerciais, operacionais, jurídicas, financeiras e de transformação.
• Capacidade de navegação em ambientes regulatórios complexos, com equilíbrio entre mitigação de riscos, inovação e busca contínua por eficiência.
• Orientação a resultados e mindset de dono, focado em entrega consistente, disciplina na execução e captura de oportunidades de valor.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.  
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.   
​​​​​​​ Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.   

Igualdade de oportunidade 

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!  

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.  

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.  

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.