Legal Manager (Supply Transformation) - Reckitt Industrial

Somos o Grupo Reckitt

A Reckitt é o lar de algumas das marcas de consumo mais queridas do mundo, nas quais as pessoas confiam para cuidar de quem elas amam. Nossos produtos são escolhidos diariamente por milhões de consumidores para apoiar sua saúde e bem-estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, tem a escolha do consumidor no centro. estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, 
De Vanish, Veja, Finish, Harpic, Sustagen, Luftal, Naldecon, Olla, Jontex, Veet e Strepsils, combinamos profundos insights do consumidor, com ciência de classe mundial, para criar produtos superiores que abordam os problemas cotidianos que todos enfrentamos quando se trata da saúde e higiene de nossas famílias.

​Legal​

Sobre a oportunidade

Atuar como ponto focal do departamento jurídico no projeto de Supply Transformation, garantindo suporte jurídico integral às diversas frentes do projeto. O cargo terá foco especial em temas de direito imobiliário e regulatório, assegurando que todas as decisões, alterações operacionais e estruturais, bem como implementações estejam em conformidade com a legislação aplicável, minimizando riscos e garantindo agilidade nos processos de transformação da cadeia de suprimentos.

Suas responsabilidades

• Atuar como interlocutor principal do Jurídico junto ao time de participando de reuniões, ritos e análises estratégicas do projeto.
  Assessorar em temas de direito imobiliário, incluindo: Análise e elaboração de contratos, compra e venda e outros instrumentos imobiliários; Avaliação de ativos envolvidos no projeto;
• Suporte em due diligence imobiliária.
• Atuar em temas regulatórios, com foco em: Apoio na obtenção, atualização e regularização de licenças e autorizações necessárias para operação (municipais, estaduais e federais);
• Interface com consultorias e órgãos reguladores para garantir a conformidade dos novos modelos operacionais.
• Revisar e validar contratos relacionados ao projeto, incluindo fornecedores, prestadores de serviço, transportadores e parceiros logísticos.
• Mapear e mitigar riscos jurídicos relacionados a mudanças operacionais, novas plantas, novos fluxos logísticos e implementação de tecnologias.
• Apoiar no desenho de processos e fluxos internos que assegurem conformidade regulatória contínua.
• Elaborar pareceres, notas técnicas e recomendações executivas para áreas de negócio e liderança.
• Contribuir de forma proativa para a tomada de decisões estratégicas, com visão de negócio e foco em solução.

Estamos em busca das seguintes vivências

• Ensino Superior completo em Direito e OAB ativo;
• Disponibilidade para atuar de forma híbrida (2-3x) em nossa fábrica na Rod. Raposo Tavares;
• Experiência prévia sólida em direito imobiliário, especialmente envolvendo análise e negociação de contratos, regularização de imóveis e due diligence;
• Vivência em direito regulatório, preferencialmente com histórico de obtenção/atualização de licenças e interface com órgãos reguladores;
• Atuação anterior em projetos complexos, de preferência relacionados a Supply Chain, operações industriais, expansão logística ou transformação empresarial;
• Experiência em ambientes corporativos, matriciais ou multinacionais será diferencial;
• Vivência em projetos multidisciplinares, com necessidade de interação constante com áreas técnicas e operacionais.

Disclaimer:
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

The skills for success

O que oferecemos

Na Reckitt, oferecemos uma cultura de apoio e inclusão, onde as pessoas podem prosperar tanto profissional quanto pessoalmente. Nossos benefícios podem incluir remuneração competitiva, bônus atrelados a performance e planos de ações, além de um pacote abrangente de saúde e bem estar, como cobertura médica, seguro de vida e Programa de Assistência ao Empregado. Também podemos oferecer opções de trabalho flexível e híbrido, licença parental estendida e oportunidades de desenvolvimento de carreira por meio de treinamentos, experiências práticas e projetos. Além disso, nossos colaboradores contam com vantagens como planos de aposentadoria, descontos e suporte para realocação, tudo pensado para ajudar você a construir uma vida equilibrada e gratificante.

Igualdade de Oportunidade

Somos comprometidos em garantir igualdade de acesso a oportunidades em todas as áreas de emprego e negócios, independentemente de características pessoais ou características percebidas, tais como (entre outras): idade, deficiência, condição médica, cor, etnia, raça, cidadania, local de origem, religião, fé, gravidez, situação familiar, estado civil, orientação sexual, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, filiação política, condição de veterano protegido, origem socioeconômica, filiação sindical, a associação, ou percepção de associação, com uma pessoa identificada por uma ou mais das características acima, e qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (cada uma denominada uma “Característica Protegida”).