SAP Super User | Analista Sr de TAX

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. 
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Sobre a oportunidade

Como parte da equipe de projetos de Tax, você trabalhará nos projetos de sistemas da Reckitt, em especial com o SAP e TaxOne, garantindo o mapeamento de processos, identificação de melhorias, priorização de tarefas, buscando o cumprimento de prazos e criação de documentação de processos e o atendimento das necessidades da área fiscal e observância da governança de TI. Além disso, você terá interface frequente com as mais diversas áreas da companhia, garantindo o envolvimento das áreas envolvidas nos processos a serem melhorados ou alterados.

Suas responsabilidades

• Atuar em projetos tributários focados em transformação digital da área fiscal, em especial com o SAP;
• Envolver as áreas necessárias para a realização do projeto, garantindo que essas áreas tenham conhecimento da necessidade e relevância de suas atuações no projeto;
• Definir o escopo do projeto, garantindo que necessidades da área sejam atendidas;
• Análisar propostas técnicas e comerciais recebidas  garantindo que escopo considerado pelas consultorias atende as necessidades da empresa;
• Preparar o caderno de testes com base nas operações da cia e garantir que todo ele esteja sendo cumprido, de forma que os testes abranjam todas as operações necessárias para testar o projeto e garantindo que não há outras alterações não desejadas ocasionadas pelo novo desenvolvimento;
• Colaborar com pesquisas e análises para interpretar e aplicar corretamente as leis e regulamentos fiscais nos projetos tributários;
• Garantir que todos os envolvidos estão de acordo com o "go" para a reunião "go - no go" do projeto;
• Preparar em conjunto com o analista de compliance o mapeamento do processo end to end ao final do projeto;
• Garantir que os analistas de compliance preparem o manual das novas funcionalidades do projeto;
• Documentar as decisões tomadas durante o projeto de forma estruturada;
• Manter-se atualizado(a) sobre mudanças nas leis e regulamentos fiscais, garantindo implementação de Notas Técnicas e outras possiveis publicações;
• Acompanhar a carga sistêmica (SAP para Tax One), garantindo a qualidade e acuraciade das informações e a correção de erros no sistema origem, de forma que os erros não se repitam e que os logs sejam sempre mínimo ou inexistente;
• Atuar na resolução de problemas sistêmicos que impactam tributos e entrega de obrigações acessórias;
• Garantir a correta aplicabilidade da legislação através parametrização tributária nos sistemas da cia (SAP);
• Desenvolver dashboards com dados dos projetos;
• Conhecer e sugerir ferramentas do mercado para melhorar os procesos internos, com objetivo de reduzir trabalhos manuais e garantir governaça das atividades;
• Comunicar toda e qualquer divergência encontrada para a liderança, demonstrando as implicações e propondo soluções;
• Contribuir para a criação de cultura de projetos dentro da área;
• Identificar oportunidades para aplicar melhorias, automação e padronização de processos fiscais;
• Usar tecnologias de gerenciamento de dados para aproveitar fontes de dados existentes para ajudar a reduzir o trabalho manual de extração, manipulação e reconciliação de dados de sistemas de origem;
• Compartilhar conhecimento e contribuir para o aprendizado do time fiscal sobre soluções sistêmicas como SAP, TaxOne;
• Garantir comunicação clara com stakeholders e a liderança de Tax.

Estamos em busca das seguintes vivências:

• Ensino superior completo em áreas correlatas;
• Inglês avançado para interação com equipes globais;
• Experiência na gestão de projetos e transformação digital para a área tributária/fiscal;
• Ter atuado como Super User de SAP é essencial;
• Pensamento crítico e a capacidade de resolver problemas complexos;
• Focado em buscar alternativas para remover barreiras.

Outras informações:
- Modelo híbrido (3x2);
- Local: Raposo Tavares, KM 18 (oferecemos a van gratuita saindo da estação Butantã);

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. 
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.  
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. 

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do(a) candidato(a). Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! 
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada. 

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.