Supervisor de Manutenção (2º turno) - Reckitt Industrial

Somos o Grupo Reckitt

A Reckitt é o lar de algumas das marcas de consumo mais queridas do mundo, nas quais as pessoas confiam para cuidar de quem elas amam. Nossos produtos são escolhidos diariamente por milhões de consumidores para apoiar sua saúde e bem-estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, tem a escolha do consumidor no centro. estar. Tudo o que fazemos, cada decisão que tomamos, 
De Vanish, Veja, Finish, Harpic, Sustagen, Luftal, Naldecon, Olla, Jontex, Veet e Strepsils, combinamos profundos insights do consumidor, com ciência de classe mundial, para criar produtos superiores que abordam os problemas cotidianos que todos enfrentamos quando se trata da saúde e higiene de nossas famílias.

​Supply​

Sobre a oportunidade

Suportar a equipe de manutenção do turno (elétrica e mecânica) nos atendimentos corretivos das linhas, suportar a equipe nas atividades de manutenção preventivas nos momentos de paradas de linha, suportar a equipe nos requisitos de segurança (Observações comportamentais), ordens corretivas de segurança, ordens corretivas de qualidade, suportar as equipes das áreas adjacentes na questão técnica com intuito de trazer soluções rápidas e seguras para o departamento. 

Suas responsabilidades

• Gerir, supervisionar e orientar a equipe de manutenção para realização das atividades;
• Criar estratégias de trabalho para organizar as tarefas de manutenção da fábrica conforme os estágios de evolução da Manutenção Planejada;
• Detectar oportunidades de redução do custo de manutenção, garantindo a máxima performance do parque industrial;
• Treinar/orientar os colaboradores de manutenção para realizar a análise de criticidade dos equipamentos e agirem de acordo com o plano de manutenção;
• Garantir que a equipe execute as análises de quebras e falhas;
• Criar e atualizar indicadores da área de manutenção, realizar a análise crítica dos resultados e propor ações de melhoria da performance;
• Montar procedimentos de manutenção, alinhado com EHS, Qualidade e normas/regras de toda Companhia e legislação.
• Participar ativamente de todos os treinamentos de segurança e meio ambiente disponibilizados pela empresa, cumprir integralmente as normas e regras internas de segurança do trabalho e de meio ambiente, participar ativamente de investigações de acidentes caso seja solicitado, informar seu líder sobre qualquer incidente ou acidente que sofrer ou der causa imediatamente, usar todos os EPIs determinados a sua função, trocar os EPIs ao menor sinal de desgaste, sujidades ou avarias, descartar os resíduos adequadamente de acordo com as regras ambientais da companhia.  
• Comunicar ao Líder ou ao Supervisor de Produção sobre condições de não qualidade no seu setor;
• Garantir a organização, limpeza e zelo pelo local de trabalho, bem como os equipamentos utilizados diariamente.

Estamos em busca das seguintes vivências

• Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para trabalhar no segundo turno (14-22h), 6x1, em nossa fábrica na Raposo Tavares, SP;
• Experiência sólida com gestão de pessoas;
• Conhecimento de SAP será diferencial;
• Experiência com manutenção de equipamentos industriais de envase (pó e líquidos);
• Conhecimento de PCM;
• Vivência em industrias de bens de consumo, alimentícia.

Disclaimer:
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

The skills for success

O que oferecemos

Na Reckitt, oferecemos uma cultura de apoio e inclusão, onde as pessoas podem prosperar tanto profissional quanto pessoalmente. Nossos benefícios podem incluir remuneração competitiva, bônus atrelados a performance e planos de ações, além de um pacote abrangente de saúde e bem estar, como cobertura médica, seguro de vida e Programa de Assistência ao Empregado. Também podemos oferecer opções de trabalho flexível e híbrido, licença parental estendida e oportunidades de desenvolvimento de carreira por meio de treinamentos, experiências práticas e projetos. Além disso, nossos colaboradores contam com vantagens como planos de aposentadoria, descontos e suporte para realocação, tudo pensado para ajudar você a construir uma vida equilibrada e gratificante.

Igualdade de oportunidade

Somos comprometidos em garantir igualdade de acesso a oportunidades em todas as áreas de emprego e negócios, independentemente de características pessoais ou características percebidas, tais como (entre outras): idade, deficiência, condição médica, cor, etnia, raça, cidadania, local de origem, religião, fé, gravidez, situação familiar, estado civil, orientação sexual, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, filiação política, condição de veterano protegido, origem socioeconômica, filiação sindical, a associação, ou percepção de associação, com uma pessoa identificada por uma ou mais das características acima, e qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (cada uma denominada uma “Característica Protegida”).