Sales Representative MSF

Hogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y nutrir en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para hacer que el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio.

Nuestro equipo Médico convierte la ciencia y los datos clínicos en productos e ideas líderes a nivel mundial. Desarrollamos los productos y construimos las relaciones con la comunidad médica que impulsan nuestro crecimiento. Nuestra competitividad y constante innovación nos distinguen. Y, cada día, damos un extra para apoyar a nuestros consumidores en cada etapa de la vida.

Nuestra dedicación impulsa las ventas de nuestro portafolio en los segmentos designados de consultorios y hospitales pediátricos y de ginecología y obstetricia (OBGYN), donde trabajamos con ellos para asegurarnos de que las personas bajo su cuidado se beneficien del acceso a nuestros productos nutricionales de confianza.

Nuestro equipo tiene la responsabilidad de definir la dirección necesaria para ofrecer resultados sobresalientes. Y dado que nuestras áreas de experiencia son fundamentales para el éxito de Reckitt, desarrollamos y cultivamos relaciones comerciales con los principales tomadores de decisiones, como médicos, personal de consultorios, personal hospitalario y otros dentro de la red de influencia del consumidor.

• Interacción 1:1 con HCPs: Realizar visitas médicas alineadas con las estrategias de ventas y marketing, promoviendo productos mediante conversaciones técnicas y logrando cierres respetando compliance.
• Análisis del territorio: Revisar auditorías y fuentes de información para identificar oportunidades y diseñar planes de acción a corto, mediano y largo plazo que impulsen el negocio.
• Gestión de muestras y material: Asegurar la entrega oportuna de Producto para Evaluación Profesional conforme a políticas internas.
• Conocimiento del mercado: Dominar la dinámica local, competidores y entorno del territorio para realizar entrevistas médicas efectivas y diferenciadas.
• Relación con clientes: Identificar necesidades reales de los HCPs y responder con soluciones basadas en beneficios del producto, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo.
• Planificación del trabajo: Elaborar planes basados en profiling y targeting de médicos según su potencial para maximizar resultados del territorio.
• Dominio del portafolio: Mantenerse actualizado en productos propios y del mercado nutricional para garantizar visitas de alta calidad.
• Uso de omnicanalidad y tecnología: Impulsar resultados aprovechando herramientas digitales, entendiendo el recorrido digital del HCP/paciente y utilizando soluciones tecnológicas para mejorar su experiencia.
•   Cumplimiento administrativo: Realizar todas las tareas administrativas en tiempo y forma, proporcionando información completa y oportuna para facilitar decisiones del negocio.

Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos y trabajando de la mano con nuestros cuatro Grupos Globales de Recursos para Empleados, apoyamos a nuestra gente en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándoles a tener éxito a su manera. Invertimos en el bienestar de nuestra gente a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel global. Contamos además con una variedad de beneficios alineados al mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, ofrecemos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para roles elegibles, también ofrecemos incentivos de corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo al entregar resultados sobresalientes. Serás recompensado de acuerdo con la filosofía de compensación por desempeño de Reckitt.

Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre “cumplen con todos los requisitos”. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena opción, igualmente queremos saber de ti. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad; discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía u origen nacional; religión o creencias; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; estatus de veterano protegido; complexión física o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable.