Técnico de Segurança Jr - ABN (São Bernardo do Campo)

A Reckitt

Somos a casa das marcas mais amadas e confiáveis do mundo em higiene, saúde e nutrição. Nosso propósito define por que existimos: proteger, curar e cuidar na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós na luta para tornar o acesso à higiene, bem-estar e nutrição de alta qualidade um direito, e não um privilégio.

Propósito do Cargo:

A área de EHS (Environment, Health and Safety – Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho) tem 
como missão promover um ambiente seguro, saudável e sustentável, alinhado aos valores, exigências 
legais e requisitos globais da companhia. 

Nosso desafio é integrar práticas de segurança e sustentabilidade aos processos produtivos, garantindo 
conformidade com normas nacionais e internacionais, e fomentando uma cultura de cuidado ativo e 
responsabilidade. 

Como Técnico de Segurança do Trabalho Jr., você irá apoiar o desenvolvimento e a evolução da cultura 
de segurança, saúde e meio ambiente, através do suporte na implementação de procedimentos, processos, 
ferramentas e melhores práticas, entregando para a organização a melhor eficiência e performance, 
agregando valor para os clientes (internos e externos), colaboradores, prestadores de serviço, visitantes, 
acionistas e demais partes interessadas. 

Responsabilidades:

•  Apoiar na manutenção dos Sistemas de Gestão de Saúde & Segurança e Meio Ambiente, através 
  da implementação e manutenção de procedimentos, políticas e procedimentos da companhia, 
  legislação aplicável (NRs e demais) e execução de ações de planos diversos;
• Contribuir com o atingimento das metas de EHS, por meio da análise e investigação das causas 
  de desvios, acidentes/incidentes de trabalho, propondo ações e alternativas viáveis de resolução, 
  melhoria e redução de eventos;
• Prestar suporte técnico em Segurança do Trabalho às diversas áreas da companhia, analisando 
  situações de risco, propondo medidas de contenção e/ou correção e compartilhando as situações 
  de risco críticas;
•  Representar a empresa frente às perícias trabalhistas e demais processos relacionados à 
  Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
• Avaliar eficácia das ações dos planos de ação de acidentes de trabalho e quase acidentes;
• Avaliar impactos à Segurança do Trabalho durante mudanças de processo, projetos e 
  implementação de melhorias;
• Analisar documentação de prestadores de serviço;
• Elaborar e ministrar treinamentos, diálogos de segurança e integrações de novos colaboradores, 
  terceiros/prestadores de serviço, temporários e visitantes;
• Representar a área de EHS em reuniões e fóruns, conforme definido pela liderança da área;
• Realizar Análise Preliminar de Riscos (APR) e abertura de PT (Permissão de Trabalho);
• Realizar inspeções de Segurança e Ambientais diversas (chuveiros de emergência, escadas, 
  hidrantes, kits de emergência ambientais etc.);
•  Dar suporte às manutenções do sistema de emergência, acompanhando os serviços de empresas 
  contratadas;
• Liderar a brigada de emergências. 

Principais Desafios:

• Influenciar as pessoas para aderência à cultura de segurança; 
• Boa comunicação entre as áreas; 
• Priorização das atividades para atender às necessidades do negócio;
• Adaptação a diferentes contextos e demandas. 

Qualificações/Atributos Pessoais:

• Curso técnico em segurança do trabalho; 
• Desejável conhecimento intermediário no pacote office; 
• Desejável inglês intermediário; 
• Desejável conhecimento em ferramentas de análise e resolução de problemas para investigação e 
  tratativas de acidentes, incidentes, desvios e não-conformidades (como: 5 Porquês); 
• Desejável curso de leitura e interpretação de ISO 45001; 
• Curso de leitura e interpretação de ISO 14001 (diferencial); 
• Bombeiro civil (diferencial);
• Competências desejáveis: Perfil prático e orientado à execução com envolvimento em atividades 
  operacionais e estratégicas; facilidade de trabalhar em equipe; organização; boa análise e senso 
  crítico; e boa comunicação. 

Atenção:

Atenção: O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.